[ 字體:大 中 小 時間:2022-03-22 17:09 稿源:縣直機關(guān)工委 作者:管理員 ]
為進一步落實落細(xì)基層黨建工作,不斷提高黨員隊伍素質(zhì),馬鞍山市含山縣聚焦組織力提升,精益求精抓質(zhì)量建設(shè),精準(zhǔn)施策補質(zhì)量短板,圍繞“服務(wù)中心工作、強化黨建責(zé)任”,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓實基層基礎(chǔ),全力推動基層黨建工作走在前列。
打好“夯基提質(zhì)”牌,讓黨建責(zé)任“實”起來。為努力提升黨建工作質(zhì)量,縣委出臺聚力打造基層黨建“先鋒含山”的實施意見,實施六大工程和23項具體舉措,明確了“十四五”期間全縣基層黨建的總體部署,各鎮(zhèn)黨委圍繞“先鋒”系列黨建品牌創(chuàng)建,認(rèn)領(lǐng)一批“書記項目”,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,壓緊壓實黨建工作責(zé)任制,一級抓一級、層層抓落實,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,讓黨在基層的各項工作真正強大起來。
打好“人才隊伍”牌,讓為民服務(wù)“活”起來。把人才隊伍建設(shè)擺在突出位置,大力實施干部能力素質(zhì)提升、動力提升、后備干部遞進培養(yǎng)、頭雁更替等工程,著力打造一支政治過硬、專業(yè)過硬的基層帶頭人隊伍。同時,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),實現(xiàn)結(jié)構(gòu)“一升一降”,平均年齡分別降至36.4歲、36.6歲,提高大專以上文化占比,選取致富能手、后備干部、退伍軍人等進入班子。出臺完善村(社區(qū))“兩委"干部報酬制度,進一步加強激勵保障的實施意見,將鄉(xiāng)村振興一線優(yōu)秀人才納入人才獎補范圍,激活工作動能,為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的人才支撐和智力保障。
打好“紅色教育”牌,讓黨建陣地“紅”起來。積極推進黨性教育工作與時俱進,含山縣開展“百強支部建設(shè)”、“百名標(biāo)兵選樹”、“百年黨史育人”、“百堂黨課連心”、“百優(yōu)案例推廣”、“百強實事惠民”六百行動,舉辦第四屆“黨旗下的初心”主題黨課匯演、黨史知識競賽等一系列活動,不斷強化黨員初心、增強黨性修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。同時,圍繞“把紅色資源利用好,把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好,把紅色基因傳承好”,建成了“1+7+N”黨性教育基地群(“1+7”即:含山縣黨建服務(wù)中心、含山縣革命先烈事跡陳列室、含山縣共產(chǎn)黨員教育基地、含山縣村支書教育基地、含山縣第一個黨支部事跡陳列室、含和獨立團舊址、黃山游擊隊舊址、含山縣革命烈士陵園等)。以實物、實景、實例、實事為載體,通過充分挖掘和開發(fā)紅色資源,搭建黨性教育大課堂,使黨員干部在與歷史事件、革命人物的對話中,實現(xiàn)心靈的震撼和精神的蛻變,不斷增強黨性教育的針對性和實效性。