[ 字體:大 中 小 時間:2024-01-12 09:33 稿源:縣委組織部 作者:馮敏 ]
2023年以來,含山縣把軟弱渙散村黨組織整頓提升與主題教育檢視整改相結(jié)合,堅持奔著問題去、對著問題治、追著問題改,切實把主題教育成果全面轉(zhuǎn)化為夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的實際成效。
強(qiáng)化組織聚合力,“一村一聯(lián)”壓責(zé)任。縣委高位統(tǒng)籌謀劃,由17名縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊成立調(diào)研摸排小組,赴103個村、16個城市社區(qū)開展“拉網(wǎng)式”排查,通過實地走訪、調(diào)研督查、訪談交流、查閱資料等方式,全面了解軟弱渙散黨組織的成因及癥結(jié),逐村建立臺賬,召開常委會專題研究,最終確定軟弱渙散村(社區(qū))黨組織11個。建立“四個一”機(jī)制,即每個軟弱渙散村黨組織落實1名縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、1名鎮(zhèn)班子成員包保、1名第一書記駐點、1個縣直單位幫扶,幫助軟弱渙散基層黨組織做好整頓工作。強(qiáng)化督查指導(dǎo),縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭調(diào)研指導(dǎo)30余次,縣委組織部每月制發(fā)工作清單,定期召開工作調(diào)度會,對軟弱渙散黨組織整頓全過程負(fù)責(zé)、嚴(yán)格指導(dǎo)把關(guān),確保整頓成效。
精準(zhǔn)施策補(bǔ)短板,“一村一策”強(qiáng)整頓。對癥下藥抓整頓,根據(jù)排查梳理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不清、場所掛牌不規(guī)范、黨員干部管理不到位等問題,分門別類、精準(zhǔn)施策,根據(jù)存在問題、具體任務(wù)、責(zé)任單位和整頓標(biāo)準(zhǔn)制定整頓“四個清單”,實施“四個一批”行動,結(jié)合主題教育,規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度,組織黨員開展集中學(xué)習(xí)424次,夯實堡壘轉(zhuǎn)化一批;及時調(diào)整2名村“兩委”,1名社區(qū)書記,為每個村選配2名后備干部,建強(qiáng)隊伍轉(zhuǎn)化一批;對仙蹤鎮(zhèn)崗胡村等4個村活動場所進(jìn)行改擴(kuò)建,對活動場所功能布局進(jìn)行優(yōu)化,建強(qiáng)陣地轉(zhuǎn)化一批;針對6個發(fā)展思路不清、收入較低的村,整合300萬扶持資金,指導(dǎo)實施6個產(chǎn)業(yè)項目,壯大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化一批。
持續(xù)督導(dǎo)重實效,“一村一檢”固成果。健全三級驗收機(jī)制,在“村自驗—鎮(zhèn)初驗”基礎(chǔ)上,成立3個縣級驗收組,采取“查落實、查標(biāo)準(zhǔn)、查臺賬,看干部配備、看活動場所、看精神面貌,問干部、問群眾、問成效”的“三查、三看、三問”方式,逐個開展驗收工作,截止目前,已全部完成整頓并通過縣級驗收。健全激勵保障機(jī)制,全面提標(biāo)村干部報酬待遇,年人均增長5860元,對符合條件的村干部按照不低于6萬元標(biāo)準(zhǔn)落實鄉(xiāng)村振興一線人才補(bǔ)貼等,有效發(fā)揮黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性,全年10個軟弱渙散村集體經(jīng)營性收益達(dá)668.12萬元,同比增長100.33%。健全持續(xù)提升機(jī)制,建立黨支部“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”管理評價制度,出臺《含山縣加強(qiáng)村(社區(qū))干部能力素質(zhì)提升八條措施》,推行“黨性教育一刻鐘”、歇職教育、“導(dǎo)師幫帶”等機(jī)制,依托“含山紅”紅色教育基地等載體,持續(xù)鞏固提升整頓成效。(審核:馮鍵)