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為不斷夯實(shí)非公黨建工作基礎(chǔ)，近年來，含山縣把好選任、管理、考核三關(guān)，扎實(shí)推動(dòng)培育素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬的黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍工作提質(zhì)增效。

嚴(yán)格選任機(jī)制。嚴(yán)格黨建工作指導(dǎo)員人選要求，注重從接近退休年齡且不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或已退休的黨員干部中擇優(yōu)選派，加大面向退役軍人、離任村（社區(qū)）黨組織書記、國有企事業(yè)單位退休黨員選聘專職黨建工作指導(dǎo)員力度，從涉企（社）職能部門以及園區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀在職黨員干部中選聘兼職黨建工作指導(dǎo)員，引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力過硬的人才加入到黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍中。2023年我縣共選派86名黨建工作指導(dǎo)員，其中，專職37人、兼職49人，市級(jí)選派3人、縣級(jí)選派33人、鎮(zhèn)（園區(qū)）選派50人。嚴(yán)格黨建工作指導(dǎo)員退出調(diào)整機(jī)制，及時(shí)退出不能勝任崗位的黨建工作指導(dǎo)員，2023年，因崗位變化、身體健康等原因，我縣共調(diào)整10名黨建工作指導(dǎo)員。

加強(qiáng)日常管理。明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)任務(wù)，定期走訪聯(lián)系企業(yè)和社會(huì)組織，宣傳黨的政策，指導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)組織扎實(shí)開展黨建工作，助力企業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合縣委組織部季度“月審季查”工作，實(shí)地走訪企業(yè)。主要調(diào)查了解黨建工作指導(dǎo)員日常履職和作用發(fā)揮情況，是否存在黨組織“應(yīng)建未建”問題。2023年累計(jì)開展4次“月審季查”，實(shí)地走訪企業(yè)和社會(huì)組織近70家、調(diào)查了解40余名黨建工作指導(dǎo)員履職情況。舉辦2023年度非公黨建工作指導(dǎo)員暨非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記示范培訓(xùn)班，著力提高非公黨建工作指導(dǎo)員履職能力。

強(qiáng)化考核激勵(lì)。主要圍繞培育組建黨群組織情況、開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)成效、指導(dǎo)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用情況、個(gè)人改進(jìn)工作作風(fēng)情況，開展黨建工作指導(dǎo)員年度考核工作。按照指導(dǎo)組評(píng)價(jià)40%、指導(dǎo)對(duì)象評(píng)價(jià)30%、日常管理評(píng)價(jià)30%的比例，對(duì)全縣86名黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2023年，年度考核優(yōu)秀等次的黨建工作指導(dǎo)員25人，其中專職15人、兼職10人；年度考核稱職等次的黨建工作指導(dǎo)員58人，其中專職22人、兼職36人。根據(jù)《含山縣第五批非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員工作補(bǔ)助辦法》，共發(fā)放2023年度考核工作補(bǔ)助12.96萬元。（審核：馮鍵）