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含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是三區(qū)合并園區(qū),，小微企業(yè)多、分布散、管理難,，開發(fā)區(qū)黨工委積極建立“紅色助企服務(wù)”機制,，針對園區(qū)內(nèi)企業(yè)實際情況，組建“企業(yè)秘書”團隊,，突出資源下沉,、服務(wù)提升、提質(zhì)增效優(yōu)服務(wù),，實行兜底式,、全方位幫扶指導(dǎo)，打造園區(qū)發(fā)展紅色引擎,。

下沉幫扶,，服務(wù)小微企業(yè)。開發(fā)區(qū)黨工委認真貫徹落實習近平總書記大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大的要求,，選派65名企業(yè)秘書,，下沉到190家小微企業(yè)中，創(chuàng)新“6+N”工作法,，每天當好“六大員”（企業(yè)全方位的服務(wù)員,、日常聯(lián)絡(luò)的聯(lián)絡(luò)員、惠企政策的宣傳員,、需求助力的信息員,、協(xié)稅護稅的協(xié)稅員、安全環(huán)保的“指導(dǎo)員”）,，收集企業(yè)所需N條,，建立企業(yè)需求清單，以紅色代跑,、事項代幫等形式,，助力企業(yè)“輕松上陣”。疫情防控期間,，企業(yè)秘書“1對1”指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范復(fù)工,、跟蹤做好動態(tài)管理，為園區(qū)61家企業(yè)500余名員工解決了返企難問題,，為38家企業(yè)提供了7000余只口罩,，保障了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

牽線搭橋,，紓困中小企業(yè),。企業(yè)秘書每月通過線上對接、線下走訪,，全覆蓋入企,，精準融入,、精準鏈接，實時掌握每一家企業(yè)的現(xiàn)實需要,，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,。走訪期間，企業(yè)秘書大力宣傳惠企政策,、人才政策等,，先后幫助企業(yè)解決困難問題320余項?！捌髽I(yè)秘書”強業(yè)宏在了解到安徽井利電子有限公司反映辦證審批時間長問題,，主動與審批部門對接，利用“環(huán)評告知承諾制”等創(chuàng)新政策,，幫助企業(yè)在較短時間內(nèi)拿到了施工許可證,。

紅色覆蓋，激活企業(yè)動能,。針對“小微企業(yè)多,、分布散、管理難”問題,，開發(fā)區(qū)黨工委在實施區(qū)域化黨建基礎(chǔ)上，將企業(yè)秘書作為了解掌握企業(yè)狀況的“神經(jīng)末梢”,。在今年的“兩項排查”中,，65名企業(yè)秘書共摸排出有固定經(jīng)營場所、有10名以上員工,、有生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)52家,，全部納入非公平臺管理，5個有3名以上黨員的,，全部成立黨支部,，同時，按照地域相鄰,、行業(yè)相近原則,，安排盛大建設(shè)、青花坊,、海達服飾等“雙強型”企業(yè)分別對口指導(dǎo),，推動黨建、項目,、技術(shù),、人才、信息等交流,，擴大企業(yè)“紅色朋友圈”,，激活企業(yè)發(fā)展新動能,。