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林頭鎮(zhèn):拓寬選人用人渠道 建強(qiáng)村級班子隊(duì)伍

[ 字體:    時(shí)間:2021-08-05 16:08  稿源:林頭鎮(zhèn)黨委  作者:鄭小強(qiáng) ]

業(yè)務(wù)培訓(xùn).png

今年來,林頭鎮(zhèn)把加強(qiáng)村級班子隊(duì)伍建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要任務(wù)來抓,通過強(qiáng)化聯(lián)審排查、暢通進(jìn)出、業(yè)務(wù)培訓(xùn)三項(xiàng)措施,不斷充實(shí)和壯大基層工作隊(duì)伍。

堅(jiān)持聯(lián)審排查,凈化干部隊(duì)伍。常態(tài)化開展任職資格聯(lián)審“回頭看”,對現(xiàn)任村“兩委”班子成員逐一“過篩子”,抓實(shí)“村霸”和黨員信教整治,對受到刑事處罰、治安處罰、失信、黨紀(jì)政紀(jì)處分等負(fù)面清單問題的村“兩委”干部及時(shí)調(diào)整清理。

暢通進(jìn)出渠道,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。完善村干部考核機(jī)制,建立末位淘汰制度,對于年度考核中處于末位的村干部及時(shí)給與約談,屢教不改者予以清出村干部隊(duì)伍。今年以來,已清退1名履職不力的村干部。對于推動(dòng)疫情防控、防汛救災(zāi)、征地拆遷等重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目不力的村干部也是毫不手軟,該處分的處分,該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整。對于基層表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部,通過考核的形式及時(shí)調(diào)整為村主要負(fù)責(zé)人。今年以來,已有4名村干部被提拔為村主要負(fù)責(zé)人。

突出技能培訓(xùn),強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。鎮(zhèn)黨委按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,每季度組織開展集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊貼村干部的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際,切實(shí)提高村“兩委”干部業(yè)務(wù)能力水平和解決新問題、新矛盾的能力。同時(shí)每年還安排村干部參加學(xué)歷水平提升,切實(shí)提高村干部的履職能力和綜合素質(zhì)。近年以來,已有50余名村兩委干部和后備干部享受了學(xué)歷教育提升。