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為推動非公企業(yè)黨建工作再上新臺階，含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)積極探索創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作的新方法、新途徑、新機制，進一步激發(fā)非公企業(yè)黨建工作活力。

加強組織領導。形成齊抓共管的工作氛圍，年初及時印發(fā)《含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟和社會組織2021年工作要點》。建立開發(fā)區(qū)黨工委領導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度，深入推動開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)強。開發(fā)區(qū)黨工委定期聽取非公黨建工作匯報，主要負責人帶頭聯(lián)系非公黨支部，走訪服務企業(yè)。

完善工作機制。建立非公黨建工作機制，成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，構建“開發(fā)區(qū)黨工委—非公企業(yè)綜合黨委—非公企業(yè)黨組織”三級組織架構，吸收涉企部門負責人和龍頭企業(yè)黨組織書記為成員。

強化激勵保障。先后出臺了《含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨支部書記崗位補貼辦法》（試行）和《含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員考核補助辦法》（試行），充分調(diào)動和激發(fā)非公企業(yè)黨支部書記履行職責、干好工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員切實發(fā)揮作用，努力把非公企業(yè)黨支部建設成為開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展的橋頭堡。