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根據省、市、縣委統(tǒng)一部署，2021年9月底全面啟動村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，本次換屆較以往標準更高、程序更嚴。省、市、縣動員會召開后，銅閘鎮(zhèn)黨委緊鑼密鼓，全面推進村和社區(qū)“兩委”換屆工作。

強化組織保障。會議研究成立了以鎮(zhèn)主要負責同志為組長的換屆領導小組和以各村（社區(qū)）分工責任人為組長的8個督導小組，向村（社區(qū)）派駐督導組，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“包村聯(lián)戶”制度，全程參與換屆指導工作。鎮(zhèn)黨委研究制定《銅閘鎮(zhèn)輿情應對和突發(fā)事件應急處置預案》，要求各督導組在換屆選舉過程中，發(fā)生各類突發(fā)事件后，要在第一時間內如實向鎮(zhèn)換屆工作領導小組報告，為換屆工作平穩(wěn)有序的開展做好充足準備。

強化業(yè)務指導。召開鎮(zhèn)級換屆工作骨干業(yè)務培訓會，就村和社區(qū)“兩委”換屆工作開展業(yè)務培訓，圍繞換屆工作流程、換屆進度安排、換屆關鍵環(huán)節(jié)等內容進行詳細講解。重點培訓換屆工作有關法律法規(guī)、章程條例以及換屆選舉的工作步驟、操作程序、具體要求等，扎實打好換屆業(yè)務骨干的能力基礎，確保業(yè)務上的問題滴水不漏。按照時間節(jié)點給各村（社區(qū)）發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆工作提示函，要求鎮(zhèn)督導組按照工作清單的內容對照時間節(jié)點到村（社區(qū)）給予指導監(jiān)督。

強化工作推進。銅閘鎮(zhèn)各村（社區(qū)）已先后組織召開動員會、支委會，上報召開黨員大會和應到黨員人數(shù)的請示，并于10月11日召開村（社區(qū)）黨員和村（居）民代表會議，對現(xiàn)任村和社區(qū)黨組織領導班子和成員進行民主測評，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例推選出黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。經紀檢、綜治、派出所等11個部門對“一推”人選進行初審無問題后，召開鎮(zhèn)黨委推薦會，研究確定候選人初步人選名單。下一步，鎮(zhèn)黨委對推選出的候選人初步人選全面進行考察，嚴格按照換屆流程逐步推進。