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為深入貫徹落實省,、市,、縣改進工作作風(fēng)為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神,，銅閘鎮(zhèn)動員全鎮(zhèn)上下要有“開局即決戰(zhàn)”的心態(tài)，自覺對標(biāo)找差,，加快補齊短板,，以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)，在推動我鎮(zhèn)在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子,，在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為,。

聚焦制造業(yè)倍增，加快經(jīng)濟發(fā)展提檔升級,。一是決勝“雙招雙引”戰(zhàn)場,。堅持把“雙招雙引”作為經(jīng)濟工作的重中之重，依托光大電廠蒸汽資源等優(yōu)勢,，鼓勵全員招商,，創(chuàng)新招商方法。二是攻堅閑置低效用地,。全面梳理閑置低效用地情況,，成立工作專班，建立工作臺賬,，分類分析研判,，逐步有序盤活一批閑置低效用地。三是發(fā)力企業(yè)扶持培育,。開展“治稅”行動,，梳理企業(yè)近3年稅收繳納、用電情況,，運用“畝均效益”評價結(jié)果,，建立企業(yè)梯度培育信息庫，堅持正向激勵和方向倒逼相結(jié)合,，分類管理,，促進優(yōu)質(zhì)企業(yè)增資擴能做大做強、潛力企業(yè)提檔升級,，倒逼低效企業(yè)轉(zhuǎn)型或退出,。

聚焦項目帶動，加速文旅產(chǎn)業(yè)蝶變新生,。一是全力推進征地拆遷,。牢固樹立服務(wù)大局意識，加強工作調(diào)度,，調(diào)動一切力量,，高效推動征地拆遷工作，全力服務(wù)保障凌家灘遺址公園建設(shè),，擦亮“國字號”核心名片,。二是加快文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。借助凌家灘國家遺址公園建設(shè),，圍繞創(chuàng)建國家特色旅游名鎮(zhèn),，啟動全鎮(zhèn)文旅策劃設(shè)計,，全力打造以含山南站—凌家灘—太湖山環(huán)線文化旅游帶，豐富消費,、娛樂和體驗等新興業(yè)態(tài),，進一步擴大文旅規(guī)模，提升發(fā)展層次,。三是加快促進農(nóng)旅融合,。突出發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、精品茶果產(chǎn)業(yè),，打造茶果產(chǎn)業(yè)1200畝以上,。大力扶持太湖旅游、長崗白茶,、鴨西金秸稈,、塔崗勞務(wù)等農(nóng)村集體經(jīng)濟。

聚焦優(yōu)化環(huán)境,，著力政府服務(wù)更高水平,。一是全力優(yōu)化營商環(huán)境。建立企業(yè)家交流座談會機制,，對企業(yè)反映的合理訴求,，實施清單管理，辦結(jié)銷號,。牢固樹立人人都是營商環(huán)境意識,。二是全力優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。圍繞上級政策導(dǎo)向及發(fā)展實際,，將全域環(huán)境環(huán)境整治與美麗鄉(xiāng)村,、文化旅游、道路建設(shè),、污水處理,、農(nóng)田水利等相結(jié)合，全面提升農(nóng)村發(fā)展環(huán)境質(zhì)量,。三是全力優(yōu)化社會環(huán)境,。推進市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建三年行動，健全完善網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,。暢通信訪渠道,，完善矛盾預(yù)警調(diào)處機制，深入調(diào)查剖析歷史遺留問題,，準(zhǔn)確分析研判,，采取靈活有效的方式，強化信訪積案排查化解,，依法維護群眾合法權(quán)益,。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所作為,。一是明確干部目標(biāo)責(zé)任,。將經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展鎮(zhèn)考核指標(biāo)、制造業(yè)三年倍增等重點工作進行分解落實,，明確目標(biāo),、任務(wù)、責(zé)任,、時限四個清單,，實現(xiàn)人人扛有責(zé)任，壓茬推進,。二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為,。繼續(xù)優(yōu)化對村考核，建立對鎮(zhèn)直部門月度考核,，做到獎罰分明,、獎優(yōu)罰劣。建立調(diào)度督查機制,，形成工作閉環(huán),，及時協(xié)調(diào)解決問題，傳導(dǎo)工作壓力,，壓實工作責(zé)任,，對工作不作為、慢作為甚至亂作為的進行問責(zé)處理,。三是提升干部素質(zhì)能力,。運用好鎮(zhèn)級黨校、鄉(xiāng)村振興學(xué)校平臺,，根據(jù)干部素質(zhì)和鎮(zhèn)村發(fā)展需要,，邀請市縣專家授課。同時組織經(jīng)驗豐富干部分享交流,，積極發(fā)揮傳幫帶作用,。組織鎮(zhèn)村干部外出調(diào)研，拓寬視野,，持續(xù)提升干部駕馭事業(yè)本領(lǐng),。四是營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。圍繞年度目標(biāo)及重點工作,，對創(chuàng)新工作方法,、取得工作成效、為民辦實事解難題的干部進行宣傳報道,，樹立典型示范,，同時通報工作不力的干部,，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。