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近年來，仙蹤鎮(zhèn)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于非公黨建的重要指示批示精神，圍繞“黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力，抓好了就是凝聚力，抓細了就是競爭力”的理念，讓非公黨建活起來、黨組織強起來、黨員動起來。

凝心聚力，當(dāng)好企業(yè)“護航員”。深化黨史學(xué)習(xí)教育。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史教育與優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境緊密結(jié)合。扎實開展“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動，組織第四批4名黨建工作指導(dǎo)員，深入企業(yè)，重點問生產(chǎn)經(jīng)營情況和困難訴求，著力解決一批企業(yè)用地難、用工難、融資難等問題。黨建指導(dǎo)員在了解到江蘇嘉多寶紡織品有限公司難以找到合適廠房用地問題后，主動牽線富潺科技有限公司，提供約3000平米廠房；錦華氧化鋅生產(chǎn)及包裝線自動化改造擴建項目建設(shè)中，提前介入，幫助申辦土地指標(biāo)，為企業(yè)節(jié)約近6個月工期。

提質(zhì)賦能，做好企業(yè)“引導(dǎo)員”。加大摸排力度，根據(jù)縣非公工委提供的數(shù)據(jù)，聯(lián)合企業(yè)辦、園區(qū)辦等部門，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)常態(tài)化開展黨組織設(shè)置和生產(chǎn)經(jīng)營情況的“兩項排查”工作，著力摸清工作底數(shù)，創(chuàng)新工作手段，動態(tài)掌握底數(shù)。截至目前，仙蹤鎮(zhèn)非公平臺共有非公企業(yè)19家，社會組織1家，非公黨支部單獨組建6個，聯(lián)合組建1個，社會組織黨支部1個，組建率分別為53%和100%。圓滿完成了7家單獨組建黨支部的非公企業(yè)和社會組織的換屆，全力推進黨組織負責(zé)人與經(jīng)營管理層“雙向進入、交叉任職”，交叉任職比例達42.8%。對2個黨員人數(shù)較少的黨支部，進行整頓，成立工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部，換屆前后加強溝通交流工作，加強黨建指導(dǎo)工作，逐步實現(xiàn)其組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。黨建指導(dǎo)員定期對企業(yè)進行走訪，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，同時定期對黨建指導(dǎo)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進一步提高非公企業(yè)黨建工作水平。加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，扎實開展“黨史學(xué)習(xí)教育”主題教育，籌劃創(chuàng)新“主題黨日”活動，切實提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。加強非公企業(yè)黨員遠程教育管理，優(yōu)化黨員教育模式，開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和不規(guī)范黨組織整頓，加大黨員發(fā)展力度，發(fā)展名額向非公企業(yè)傾斜。

惠企紓困，當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”。全面推進黨建入章，促進黨組織融入內(nèi)部治理體系，有效發(fā)揮作用。深化黨組織和黨員發(fā)揮作用載體建設(shè)。結(jié)合“四送一服”工作要求，向企業(yè)宣傳人員招聘、水電氣減免、減稅降費、科技申報等政策措施，積極引導(dǎo)企業(yè)繼續(xù)做好疫情防控、安全生產(chǎn)等工作。建立健全黨建工作指導(dǎo)組問題收集幫辦、反饋、問效機制，做好與“四送一服”雙千工程對接，黨建工作指導(dǎo)員收集問題和意見建議125件，已辦結(jié)102件，辦結(jié)率81.6%。黨建指導(dǎo)員定期通過與企業(yè)負責(zé)人的溝通，及時了解企業(yè)在資金、土地、人才、用工等方面現(xiàn)實需求，第一時間提供要素對接方式，暢通企業(yè)要素獲取渠道，打通企業(yè)服務(wù)最后一公里，在摸清企業(yè)用工需求、性別要求、技能要求等條件后，助企建立臺賬，主動到各村調(diào)研，累計動員126名高校畢業(yè)生、留守婦女、脫貧戶到相關(guān)企業(yè)務(wù)工就業(yè)，幫助解決了依斯特工藝品制造公司等鎮(zhèn)內(nèi)一批工藝品制造廠、服裝廠的用工難問題。將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、決策部署、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化有機融合，將黨建紅利變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展紅利，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部環(huán)境。