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昭關(guān)鎮(zhèn):“四個聚焦”推動基層黨建工作提質(zhì)增效

[ 字體:    時間:2022-09-21 08:00  稿源:昭關(guān)鎮(zhèn)黨委  作者:王星星 ]

近年來,,昭關(guān)鎮(zhèn)以新時代黨的建設(shè)總要求為基本遵循,找準(zhǔn)基層黨建工作的靶心,,精準(zhǔn)發(fā)力,,以“四個聚焦”狠抓黨建與業(yè)務(wù)融合,在抓常抓細(xì),,凝心聚力上出實招,、下真功,推動基層黨建工作提質(zhì)增效,。

聚焦政治建設(shè),,種好基層黨建“責(zé)任田”。強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng),。通過開展基層黨支部書記培訓(xùn)班,,切實增強(qiáng)村書記抓黨建政治意識,提升履職擔(dān)當(dāng),。堅持“書記抓,、抓書記”,制定黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單,,倒逼種好黨建“責(zé)任田”,。用好述職評議指揮棒。常態(tài)化開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會,,激勵村書記樹牢黨建主責(zé)主業(yè)意識,,嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任,。把好考評問效“風(fēng)向標(biāo)”。建立健全村干部考核評價機(jī)制,,完善黨建工作督查通報機(jī)制,,深入探索村干部履職競績機(jī)制,以月度績效考核為切口,,落細(xì)落實獎懲措施,,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

聚焦強(qiáng)基固本,,筑牢基層黨建“紅堡壘”,。建強(qiáng)“主陣地”。持續(xù)鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,,實施黨支部“堡壘指數(shù)”管理評價,;嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日活動日等黨內(nèi)組織生活制度,,不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力,;嚴(yán)格執(zhí)行“一表兩庫三機(jī)制”,常態(tài)化派員列席支部組織生活,,提升組織生活質(zhì)效,。配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。以村“兩委”換屆為契機(jī),,選優(yōu)配強(qiáng)一批政治素質(zhì)高,、致富能力強(qiáng)、群眾口碑好的村級組織帶頭人,,換屆后共吸納31名后備干部,、致富帶頭人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生進(jìn)入村“兩委”班子,,逐步實現(xiàn)村級班子隊伍年輕化,、結(jié)構(gòu)合理化、作用全面化,。儲強(qiáng)“接班人”,。通過鎮(zhèn)級統(tǒng)一招、村級自主聘等方式,,做好,、做實、做細(xì)村干部“育苗”儲備,。

聚焦立根鑄魂,激活基層黨建“紅細(xì)胞”,。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),。堅持“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”總要求,,嚴(yán)格落實“三審制”和農(nóng)村基層干部近親屬入黨備案審查制,保持黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性,。以迎接黨的二十大勝利召開為主線,,大力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè),強(qiáng)化黨員黨性教育,。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級黨校主渠道,、主陣地作用,分批次組織全鎮(zhèn)黨員開展集中培訓(xùn),,確保2023年底全覆蓋,。充分發(fā)揮“兩個作用”。圍繞疫情防控,、鄉(xiāng)村振興等全鎮(zhèn)重點中心工作,,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,通過組建臨時黨支部,、發(fā)動全體黨員干部下沉等方式,,將組織觸角延伸到最前沿,將紅色力量凝聚在第一線,。

聚焦示范帶動,,擦亮基層黨建“新名片”。打造基層黨建示范點,。做好“一村一品”特色黨建創(chuàng)建工作,,在大宣村探索實施“1+10”黨員聯(lián)系戶制度,將大宣原村部進(jìn)行改造,,建成集宣傳,、教育、服務(wù)為一體的群眾路線館,,創(chuàng)建“鄉(xiāng)村服務(wù)26℃”黨建服務(wù)品牌,。打造片區(qū)黨建示范帶。計劃依托昭關(guān)豐富文旅資源,,結(jié)合鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè),,對昭關(guān)水庫S328沿線風(fēng)景道融合黨建元素進(jìn)行升級改造,打造昭關(guān)片黨建示范帶,。以“先鋒黨建”為統(tǒng)領(lǐng),,以“書記項目”為抓手,全面總結(jié)提煉村干部履職競績機(jī)制經(jīng)驗做法,,進(jìn)一步深入探索新思路新舉措,,建立村黨組織三大PK平臺,,健全村干部考核機(jī)制,探索“獎懲停退”管理辦法,,推動基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬。