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今年以來，昭關(guān)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力抓手，通過實(shí)施項(xiàng)目培育、人才強(qiáng)村、管理優(yōu)化、正向激勵(lì)等四項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉，推動(dòng)全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)提檔升級。

實(shí)施項(xiàng)目培育行動(dòng)，因村施策“造血”增收。堅(jiān)持村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目與鄉(xiāng)村振興銜接項(xiàng)目統(tǒng)籌謀劃，年初，該鎮(zhèn)錨準(zhǔn)鎮(zhèn)內(nèi)后圩村圩區(qū)萬畝良田優(yōu)勢，統(tǒng)籌鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果銜接鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目資金150萬元，在后圩村建設(shè)集自動(dòng)化育秧、插秧機(jī)栽種一體化的“育秧工廠”，今年預(yù)計(jì)為后圩村帶來集體經(jīng)濟(jì)收入近50萬元。支持符合條件的村圍繞產(chǎn)業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，由潭泉村牽頭，聯(lián)合大宣、昭關(guān)等4村抱團(tuán)發(fā)展精品苗木，每年為各村帶來固定收益共計(jì)13.6萬元。加強(qiáng)與農(nóng)商行對接溝通，爭取金融政策扶持，對符合條件的7個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)組織，加大貸款額度，用于投資入股縣城投公司。積極與上級單位溝通協(xié)調(diào)，爭取省市項(xiàng)目扶持資金350萬元，用于投資入股“昭關(guān)溫泉”民宿項(xiàng)目，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。預(yù)計(jì)今年全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)收入將達(dá)到486萬元，較上年總體增長超過200萬元。

實(shí)施人才強(qiáng)村行動(dòng)，建強(qiáng)隊(duì)伍“補(bǔ)血”固本。強(qiáng)化“頭雁”引領(lǐng)，開展村“兩委”換屆回頭看，全面分析研判班子運(yùn)行、作用發(fā)揮、崗位空缺等情況，調(diào)整一批不勝任干部尤其是主職干部，選優(yōu)培強(qiáng)“兩委”班子。發(fā)揮選派力量，充分發(fā)揮第八批選派干部和選派單位作用，統(tǒng)籌資源力量支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)強(qiáng)村富民。用好致富能手，集齊鎮(zhèn)域內(nèi)致富能手，成立“奔富團(tuán)隊(duì)”，集思廣益，對集體經(jīng)濟(jì)薄弱村強(qiáng)化指導(dǎo)，做好傳、幫、帶工作；對集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村再優(yōu)化，力爭更大更強(qiáng)。提升能力素質(zhì)，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察等活動(dòng)，拓寬鎮(zhèn)村干部發(fā)展思路，廣辟增收路徑；開展“蹲苗培養(yǎng)”計(jì)劃，交流一批有發(fā)展?jié)摿Α⒛芰λ刭|(zhì)欠缺的鎮(zhèn)村干部，到鎮(zhèn)級重點(diǎn)部門或村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)村進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

實(shí)施管理優(yōu)化行動(dòng)，健全制度“固血”強(qiáng)體。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，要求各村嚴(yán)格按照村級集體經(jīng)營性資產(chǎn)確權(quán)登記管理，建立資產(chǎn)臺(tái)賬和管理制度，確保集體資產(chǎn)安全、發(fā)揮效益。規(guī)范財(cái)務(wù)管理，各村集體經(jīng)營性收支全部納入“含山縣農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理綜合平臺(tái)”，鎮(zhèn)配備1名專賬會(huì)計(jì)，每村設(shè)置1個(gè)財(cái)務(wù)專賬，推行村集體經(jīng)營性合同簽訂、賬務(wù)處理專人審核把關(guān)機(jī)制。強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，鎮(zhèn)黨委政府對2022年度扶持項(xiàng)目定期調(diào)度，對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全流程監(jiān)管，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站每月統(tǒng)計(jì)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、收益入賬等情況，壓緊壓實(shí)責(zé)任。

實(shí)施正向激勵(lì)行動(dòng)，激發(fā)動(dòng)力“活血”提效。開展“經(jīng)濟(jì)爭強(qiáng)”活動(dòng)，鎮(zhèn)財(cái)政安排獎(jiǎng)勵(lì)資金，采取激勵(lì)引導(dǎo)模式，在完成年度目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，對村經(jīng)營性收入前三名的村和村經(jīng)營性收入增長率前三名的村給予獎(jiǎng)勵(lì)。開展“賽場比馬”活動(dòng)，年底由各村擇優(yōu)向鎮(zhèn)上報(bào)1個(gè)本年度新項(xiàng)目，鎮(zhèn)黨委成立評審小組，圍繞上報(bào)項(xiàng)目的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行評審，最終選出一個(gè)“金牌項(xiàng)目”，給予村集體獎(jiǎng)勵(lì)資金。強(qiáng)化考核激勵(lì)，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)成效，納入基層黨建年度考核、綜合考核重要內(nèi)容，納入村黨組織書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容，納入村干部日常考核與年度考核固定內(nèi)容，與村干部績效報(bào)酬掛鉤，對集體經(jīng)濟(jì)成效較好的村干部尤其是村書記，在選拔使用、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮，充分激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位內(nèi)生動(dòng)力。