[ 字體:大 中 小 時間:2022-12-16 15:28 稿源:清溪鎮(zhèn)黨委 作者:王佳 ]
今年以來,清溪鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行組織生活制度,抓緊抓實月初提示、月中指導、月底檢查三個關鍵環(huán)節(jié),著力推動黨支部組織生活制度化、規(guī)范化,切實提升組織生活質效。
抓好月初提示關,強化工作部署。每月月初召開全鎮(zhèn)組織工作例會,以清單形式向各村(社區(qū))黨支部下發(fā)工作提示,明確組織生活的活動內容、活動主題、基本要求,為黨支部開展組織生活提供參考。各村(社區(qū))黨支部結合工作實際,研究確定具體活動方式及具體安排,細化活動開展過程,確保組織生活穩(wěn)步推進。全年已召開組織工作例會12次,下發(fā)工作提示12期。
抓實月中指導關,推動工作落實。建立完善黨建聯系工作責任機制,綜合考慮人口規(guī)模、村級班子力量強弱等因素,按照位置相鄰、便于工作的原則,安排班子成員和鎮(zhèn)干部擔任村(社區(qū))包村干部,聯系、指導、督促所包保村嚴格落實黨內組織生活制度。結合鎮(zhèn)黨委工作例會,定期對包村干部和村(社區(qū))黨務工作者進行業(yè)務知識培訓,提升黨務業(yè)務水平,確保黨內組織生活規(guī)范開展。今年以來,我鎮(zhèn)已開展“黨務工作培訓”12期,培訓30人次。
抓緊月底檢查關,壓實工作責任。鎮(zhèn)黨委每月采取電話調研方式,了解黨員活動開展情況、查閱支部臺賬記錄,掌握各黨支部組織生活落實情況,調研情況作為村級月考核、支部書記抓基層黨建述職的重要依據。堅持每月對黨支部開展組織生活情況進行評估,評估情況與村干部績效掛鉤,層層傳導壓力,壓緊壓實責任,推動黨內組織生活高質量完成。