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今年以來，清溪鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行組織生活制度，抓緊抓實月初提示、月中指導、月底檢查三個關鍵環(huán)節(jié)，著力推動黨支部組織生活制度化、規(guī)范化，切實提升組織生活質效。

抓好月初提示關，強化工作部署。每月月初召開全鎮(zhèn)組織工作例會，以清單形式向各村（社區(qū)）黨支部下發(fā)工作提示，明確組織生活的活動內容、活動主題、基本要求，為黨支部開展組織生活提供參考。各村（社區(qū)）黨支部結合工作實際，研究確定具體活動方式及具體安排，細化活動開展過程，確保組織生活穩(wěn)步推進。全年已召開組織工作例會12次，下發(fā)工作提示12期。

抓實月中指導關，推動工作落實。建立完善黨建聯(lián)系工作責任機制，綜合考慮人口規(guī)模、村級班子力量強弱等因素，按照位置相鄰、便于工作的原則，安排班子成員和鎮(zhèn)干部擔任村（社區(qū)）包村干部，聯(lián)系、指導、督促所包保村嚴格落實黨內組織生活制度。結合鎮(zhèn)黨委工作例會，定期對包村干部和村（社區(qū)）黨務工作者進行業(yè)務知識培訓，提升黨務業(yè)務水平，確保黨內組織生活規(guī)范開展。今年以來，我鎮(zhèn)已開展“黨務工作培訓”12期，培訓30人次。

抓緊月底檢查關，壓實工作責任。鎮(zhèn)黨委每月采取電話調研方式，了解黨員活動開展情況、查閱支部臺賬記錄，掌握各黨支部組織生活落實情況，調研情況作為村級月考核、支部書記抓基層黨建述職的重要依據(jù)。堅持每月對黨支部開展組織生活情況進行評估，評估情況與村干部績效掛鉤，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，推動黨內組織生活高質量完成。