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環(huán)峰鎮(zhèn):抓好四個環(huán)節(jié) 加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

[ 字體:    時間:2023-01-09 16:37  稿源:環(huán)峰鎮(zhèn)黨委  作者:陶啟鵬 ]

近年來,環(huán)峰鎮(zhèn)注重加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),在“選、育、管、留”四個環(huán)節(jié)發(fā)力,努力打造一支黨性強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)硬、作風正的基層黨建工作隊伍,著力把黨務(wù)工作者鍛造成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、人民群眾的貼心人,全面提升基層黨建工作水平。

嚴把“選”的環(huán)節(jié),選優(yōu)配強隊伍。出臺《環(huán)峰鎮(zhèn)黨務(wù)工作者管理暫行辦法》,明確黨務(wù)工作者的工作職責、資格條件、選配程序等內(nèi)容,按照以崗選人、人崗相適的原則,綜合考慮年齡、黨齡、工作年限等因素進行合理配置,把政治素質(zhì)較高,理想信念堅定,熱愛組織工作,具有一定政策理論水平和黨務(wù)工作知識選到黨務(wù)工作者隊伍。目前全鎮(zhèn)31個村(社區(qū))共配備黨務(wù)工作者38人,平均年齡30歲,均是高中及大專以上學(xué)歷,年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。

夯實“育”的環(huán)節(jié),提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。強化理論武裝,定期舉辦基層黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,采用“集中培訓(xùn)+實操演練+現(xiàn)場答疑”等模式,圍繞黨員發(fā)展、“三會一課”、組織生活會、黨員教育管理等內(nèi)容,有針對性地進行培訓(xùn),并結(jié)合當前黨建工作重點任務(wù),現(xiàn)場解答實際工作中遇到的疑點、難點問題。同時鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌調(diào)配使用黨務(wù)工作者,實行以干代訓(xùn),選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者參與基層黨建任務(wù)督查等工作,加強人員交流,推動以強帶弱,提高素質(zhì)能力和工作水平。2022年以來,舉辦基層黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會4次,不斷鍛煉黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。

注重“管”的環(huán)節(jié),加強日常管理。強化黨務(wù)工作者的管理,結(jié)合工作需要,適時將黨建工作納入月度考核,考核結(jié)果的好壞直接與選拔任用、培養(yǎng)教育、評先評優(yōu)、工資待遇掛鉤。年度考核時,注重結(jié)合平時表現(xiàn)、黨建工作任務(wù)完成情況等,進行綜合評定。對年度考核不稱職的,及時調(diào)整工作崗位,進一步強化各黨務(wù)工作者的責任擔當。

完善“留”的環(huán)節(jié),突出政治激勵。強化黨務(wù)工作者正向激勵,對實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者作為兩委副職或正職培養(yǎng),同等條件下優(yōu)先提拔使用。在評先評優(yōu)、推薦“兩代表一委員”時優(yōu)先考慮推薦。目前有1人被提拔為“兩委”正職,11人被提拔為“兩委”副職,11人擔任“兩代表一委員”,有效激發(fā)黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情。