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為抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵窗口期，打好穩(wěn)崗促就業(yè)的“組合拳，銅閘鎮(zhèn)創(chuàng)新工作方式，線下招聘會(huì)和線上“直播帶崗”齊上陣，搭建勞動(dòng)者和缺工企業(yè)溝通平臺(tái)，為新一年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展乘勢(shì)而上“拔得頭彩”。
　　摸清供需，在崗位投放上更有精度。活動(dòng)開始前，通過電話訪問、現(xiàn)場(chǎng)座談等方式全面了解縣內(nèi)企業(yè)用工情況，及時(shí)收集企業(yè)的招工人數(shù)、崗位、工種、薪資待遇等多維度用工需求，建立用工臺(tái)賬。同時(shí)，通過分析全鎮(zhèn)人力資源供給清單，針對(duì)全鎮(zhèn)務(wù)工人員中存在比例較多的普工、電焊工、油漆工、水電工等工種，積極動(dòng)員鑄造類、機(jī)械制造類以及勞動(dòng)密集型企業(yè)參加招聘活動(dòng)，強(qiáng)化人崗匹配，進(jìn)一步提高服務(wù)精準(zhǔn)度。
　　牽線搭橋，在服務(wù)企業(yè)上更有溫度。為打破地域限制，拓寬就業(yè)渠道，銅閘鎮(zhèn)在線下招聘的同時(shí)，搭建“云平臺(tái)”，變“直播帶貨”為“直播帶崗”，將“面對(duì)面”招聘變?yōu)椤捌翆?duì)屏”選崗，通過“崗位介紹”“政策解讀”“互動(dòng)交流”的形式，實(shí)現(xiàn)了集崗位推送、政策宣傳、答疑解惑為一體的“全鏈條”線上求職服務(wù)。將近兩個(gè)小時(shí)的直播帶崗活動(dòng)，氣氛熱烈，主播和企業(yè)與網(wǎng)友實(shí)時(shí)互動(dòng)、推介崗位。本次直播帶崗活動(dòng)共有28家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位772個(gè)，觀看人數(shù)4186人次，初步達(dá)成就業(yè)意向117人。
　　走企入戶，在跟蹤問效上更有力度。持續(xù)為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，織密織牢就業(yè)網(wǎng)，不斷鞏固擴(kuò)大招工成果。對(duì)用工企業(yè)，通過電話回訪和實(shí)地走訪，詳細(xì)了解企業(yè)對(duì)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工情況的介紹以及對(duì)招工就業(yè)宣傳工作的建議和意見。對(duì)參加應(yīng)聘和已上崗實(shí)習(xí)人員實(shí)行回訪制度，關(guān)注他們的待遇、生活和工作情況，針對(duì)他們遇到的問題或困難，積極與企業(yè)對(duì)接，充分發(fā)揮好群眾與企業(yè)之間的紐帶作用。