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村干部是落實基層各項工作的核心和中堅，為解決村干部后顧之憂，根據(jù)相關(guān)文件精神，運漕鎮(zhèn)積極與保險公司對接溝通，選擇適合保障村干部人身安全的險種，積極為全鎮(zhèn)村干部購買意外傷害保險。

應(yīng)保盡保全覆蓋。結(jié)合實際，將全鎮(zhèn)村“兩委”干部和后備干部全部納入投保范圍，村聘干部由村部結(jié)合具體情況為每人購買意外傷害保險，真正實現(xiàn)全覆蓋、無遺漏，讓在一線工作的村干部吃下安心謀事、專心做事、放手干事的“定心丸”。

規(guī)范執(zhí)行強保障。為激勵村干部投身一線擔(dān)當作為，推動全鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)，從2023年1月起，為每名村干部每年投保200元購買意外傷害保險，所需經(jīng)費由鎮(zhèn)財政承擔(dān)。在保險期間因意外事故受到傷害，最高可獲得20萬元的保險金。這項制度的實施，為村干部撐起了意外傷害的“保護傘”，提高了抵御意外傷害風(fēng)險的能力。

傾情服務(wù)暖人心。針對農(nóng)村干部深處鄉(xiāng)村振興第一線、風(fēng)險大、任務(wù)重的情況，為穩(wěn)定基層干部隊伍，有效落實村干部保障激勵和關(guān)愛機制，結(jié)合村部工作實際，全面落實在職村干部五險一金、健康體檢和離任村干部補貼等待遇，進一步提高了村干部待遇保障水平，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。