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運漕鎮(zhèn)地處含山縣南端，東鄰蕪湖市鳩江區(qū)，南瀕無為縣，西接巢湖市，轄區(qū)面積約68.56平方千米，設(shè)9個村（社區(qū)）民委員會，戶籍人口約4萬余人，人員結(jié)構(gòu)復雜，群眾需求多元，管理難度大。為有效破解這一難題，運漕鎮(zhèn)通過強化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，打通服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”，建好群眾與基層治理之間的連心橋，有效提升了服務(wù)效能，構(gòu)建出基層治理新格局。

“黨建引領(lǐng)”聚合力。堅持黨建引領(lǐng)，將網(wǎng)格化服務(wù)管理納入基層治理工作重要內(nèi)容。在各村（社區(qū)）建立網(wǎng)格黨支部，將黨員、志愿者充實到網(wǎng)格內(nèi)，構(gòu)建“鎮(zhèn)黨委＋村（社區(qū)）黨總支＋村（社區(qū)）小組黨支部＋網(wǎng)格黨小組”的組織體系，將原有123個網(wǎng)格重新優(yōu)化為86個網(wǎng)格，其中城區(qū)網(wǎng)格9個，農(nóng)村網(wǎng)格77個，選優(yōu)配齊配強86名專職網(wǎng)格員，解決網(wǎng)格內(nèi)各類問題，共建和諧家園。

“雙網(wǎng)融合”促優(yōu)化。推行“黨員＋網(wǎng)格”管理，對各類網(wǎng)格進行優(yōu)化整合，制定網(wǎng)格服務(wù)事項責任清單，將黨的建設(shè)、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等納入網(wǎng)格管理事項，形成“網(wǎng)格定人、每人定責”的黨建工作網(wǎng)格化模式，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)籌”。特別是在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，全面推行網(wǎng)格黨員“亮身份、亮形象、亮承諾、亮責任”。實現(xiàn)治理網(wǎng)格與黨建網(wǎng)格“雙網(wǎng)”融合，讓黨建在網(wǎng)格，服務(wù)有網(wǎng)格。

“清單量化”明職責。明確網(wǎng)格員的職能定位，發(fā)揮網(wǎng)格員對轄區(qū)人、事、物等情況明、底子清的優(yōu)勢，常態(tài)化開展巡邏和排查，收集網(wǎng)格內(nèi)各類基礎(chǔ)信息和社情民意，及時記錄走訪排查、代辦服務(wù)、解決問題等工作情況，引導網(wǎng)格員當好“基礎(chǔ)信息采集員、社情民意收集員、安全隱患排查員、矛盾糾紛調(diào)解員、法律法規(guī)宣傳員、公共服務(wù)代辦員”。截至目前，全鎮(zhèn)網(wǎng)格員共走訪群眾7966戶，排查矛盾糾紛28件，上報問題486件，其中城市121件，農(nóng)村網(wǎng)格365件，已結(jié)案427件，結(jié)案率87.86%。

“考核機制”強保障。制定《運漕鎮(zhèn)村（社區(qū)）網(wǎng)格化考核辦法（試行）》和《運漕鎮(zhèn)村（社區(qū)）網(wǎng)格員考核辦法（試行）》，將網(wǎng)格化工作納入日常考核，明確網(wǎng)格員工作職責，對網(wǎng)格員工作進行量化考核，扎實開展能力培訓。著力提高網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)問題、處置問題能力，使網(wǎng)格員人人成為“行家里手”，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化網(wǎng)格員隊伍。對工作先進的網(wǎng)格員進行表彰獎勵，對工作滯后、不能勝任的及時更換。2022年度，我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作考核全縣排名第一。

黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，是新時代推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的長遠之計、固本之策，是運漕鎮(zhèn)黨建促基層治理能力提升的根基工程。下一步，運漕鎮(zhèn)將持續(xù)深化“黨建+網(wǎng)格”服務(wù)模式，科學整合、做實網(wǎng)格，將黨員、網(wǎng)格員等骨干力量下沉到戶，把黨建工作觸角延伸到社會治理的“微單元”，凝心聚力共同推進運漕鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。