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近年來，昭關(guān)鎮(zhèn)堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，圍繞抓住關(guān)鍵人、抓準(zhǔn)關(guān)鍵點、抓實關(guān)鍵事，在塑形鑄魂、固本強基、解憂紓困上攻堅發(fā)力，謀深謀實基層黨建工作，堅決把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

抓住關(guān)鍵人，在塑形鑄魂提升凝聚力上攻堅發(fā)力。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這條主線，加強干部隊伍政治建設(shè)，不斷提升基層黨組織的凝聚力和向心力。抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“干部夜校”為載體，推行班子成員輪流上講堂制度，促進黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。抓村干部隊伍建設(shè)。深入探索村干部履職競績機制，組織開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)和“擂臺比武”等活動，著力提升村黨組織書記隊伍整體素質(zhì)和履職能力。建立村干部個人成長全程紀(jì)實檔案，組織開展月度評旗、季度評星、年度評優(yōu)活動，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。抓年輕干部培養(yǎng)。做實公務(wù)員日常考核工作，建立年輕干部結(jié)對幫扶制度，常態(tài)化開展談心談話，不定期組織集中培訓(xùn)、座談交流等活動，組織優(yōu)秀年輕干部到基層組織、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重要崗位跟班學(xué)習(xí)，實行多崗位鍛煉，不斷提升年輕干部綜合素質(zhì)。

抓準(zhǔn)關(guān)鍵點，在固本強基提升戰(zhàn)斗力上攻堅發(fā)力。突出落實基層黨建責(zé)任制。堅決把“一崗雙責(zé)”落到實處，堅持“書記抓、抓書記”層層抓落實工作機制，加大對基層黨建工作考核力度，確保黨建工作責(zé)任落實落細(xì)。持續(xù)建強基層黨組織。深入開展基層黨組織“堡壘指數(shù)”管理評價，推進黨支部提質(zhì)增效。推進“先鋒爭創(chuàng)、五星振興”品牌建設(shè)，創(chuàng)建“五個好”基層黨組織，發(fā)揮輻射和帶動作用。加大軟弱渙散村黨組織整頓力度，對后進黨組織實行“整頓+提升”行動。持續(xù)加強黨員教育管理。繼續(xù)開展“先鋒指數(shù)”評定工作，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。強化流動黨員管理，摸清流動黨員底數(shù)，建立微信群，打造流動黨員組織生活“微家園”。

抓實關(guān)鍵事，在解憂紓困提升引領(lǐng)力上攻堅發(fā)力。突出基層黨建服務(wù)“國之大者”，在鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù)中充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動基層黨組織更好服務(wù)中心、服務(wù)大局。加速助推鄉(xiāng)村振興。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，拓寬發(fā)展思路，積極謀劃產(chǎn)業(yè)項目，形成“一村一品”格局，增強村級“造血”功能和服務(wù)能力。加速助推基層治理。以“一領(lǐng)三化”行動為抓手，全面鋪開黨員聯(lián)系戶制度，激活鄉(xiāng)村治理“紅色引擎”。深入推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，規(guī)范農(nóng)民行為，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，變信用村為文明村。健全完善“黨建+信訪”工作機制。深入推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核信訪工作機制，將化解信訪矛盾糾紛、信訪事項督辦督查、處理結(jié)果等納入黨建考核內(nèi)容，壓實“黨建+信訪”工作責(zé)任，不斷提升黨建引領(lǐng)信訪矛盾問題解決的成效，努力以黨的建設(shè)全面加強、全面過硬為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。