[ 字體:大 中 小 時間:2023-10-11 16:51 稿源:清溪鎮(zhèn)黨委 作者:王佳 ]
今年以來,清溪鎮(zhèn)深入推進基層社會治理現(xiàn)代化,整合全鎮(zhèn)資源,以網(wǎng)格化管理為抓手,聚力打好三套“組合拳”,全力助推基層治理提質增效。
突出“三個強化”,夯實基層治理根基。強化黨建引領,激發(fā)工作活力。對全鎮(zhèn)15個行政村黨群服務中心進行升級改造,對各黨支部進行規(guī)范化建設,標準化建設,以鎮(zhèn)級綜治中心為依托,建成15個村級“綜治+調(diào)解”工作站,打通服務群眾“最后一公里”。把選優(yōu)配強村“兩委”班子作為提升基層社會治理水平的基礎性工程,有效整合4支駐村工作隊和30名村級后備干部等工作力量。強化網(wǎng)格設置,提升服務水平。織密網(wǎng)格體系,提升服務水平。積極組建“1+1+N”的全要素服務團隊,全鎮(zhèn)共優(yōu)化整合成118個網(wǎng)格,配優(yōu)配強118名網(wǎng)格員,服務群眾13506戶48591人,堅持不懈為群眾辦實事辦好事。今年以來,依托基層“小網(wǎng)格”搭建服務“大平臺”,成立103個網(wǎng)格黨小組,全面推行“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”工作模式,依托馬鞍山市綜治中心社會治理信息化平臺和區(qū)鎮(zhèn)兩級視訊系統(tǒng),不斷提升基層社會治理科學化、精準化、精細化水平。強化考核監(jiān)督,擰緊責任鏈條。牢固樹立實績導向,制定《清溪鎮(zhèn)村級網(wǎng)格員選聘使用管理辦法》,倒逼責任落實,為全面提升基層社會治理水平賦能增效、保駕護航。落實《含山縣加強村(社區(qū))干部能力素質提升八條措施》,支持鼓勵村干部通過跟班學習、賽場比馬等方式培養(yǎng)鍛煉,2023年白衣村茶產(chǎn)業(yè)基地項目榮獲全市首屆村級集體經(jīng)濟項目“賽馬”大賽一等獎。
堅持“三個聚焦”,提升基層治理水平。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。清溪鎮(zhèn)堅持全鎮(zhèn)一盤棋、一村一特色理念,因地制宜發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級牽頭統(tǒng)領作用,整合全鎮(zhèn)現(xiàn)有的茶果資源,全面提高12000畝茶果林種植管理水平,深化白衣白茶、巨興野茶、含眉綠茶的品牌效益。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,依托縣級平合謀求與天貓、京東等大型網(wǎng)站合作互動,積極參加北京、上海、合肥等茶博會、茶產(chǎn)品展銷等活動,完善線上線下銷售。大力推進白衣田園綜合體建設,打造茶香綠道、茶香民宿,實現(xiàn)茶旅融合。聚焦環(huán)境整治,提升生態(tài)宜居。常態(tài)化開展人居環(huán)境整治,區(qū)分精品版、升級版、標準版三個標準,對全鎮(zhèn)226個自然村挖掘特色、分類整治,著力將建成的升級版、精品版村串點成線,集線成面,形成農(nóng)村人居環(huán)境新景象。今年以來對50個自然村進行“美麗宜居村莊”建設,進行人居環(huán)境整治提升并實行常態(tài)化推進和管護。目前共有標準版村莊161個,升級版53個,精品版11個。聚焦鄉(xiāng)風文明,促進和諧發(fā)展。嚴格落實“推進移風易俗樹立鄉(xiāng)風文明”專項行動、文明鄉(xiāng)風建設五年行動要求,倡導“婚事新辦、喜事小辦或不辦,惡俗禁辦”的社會新風尚,進一步推進我鎮(zhèn)移風易俗工作。截至目前,我鎮(zhèn)有1位村民獲評“中國好人”,2戶農(nóng)戶獲評省級“最美家庭”,5戶庭院獲評市級“美麗庭院示范戶”。
實現(xiàn)“三個轉變”,彰顯基層治理成效。轉變工作作風,化被動為主動。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪矛盾調(diào)處化解工作,一把手親自動員、親自部署、親自組織、親自推動,把各項工作抓緊抓實抓到位。常態(tài)化開展信訪隱患排查工作,利用原稅務所辦公用房,投入60余萬元開展鎮(zhèn)級綜治中心標準化建設。網(wǎng)格化服務管理工作進一步強化,全鎮(zhèn)117個網(wǎng)格上報處理各類事件1025起。轉變服務渠道,從單一向多元。堅持“黨建+網(wǎng)格”,推進全科網(wǎng)格建設,形成“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)管”。以白馬、太平為試點,深入推進網(wǎng)格“五必訪、五必問、五必辦”機制。積極探索鄉(xiāng)村治理“積星制”,從弘揚家庭美德、改善人居環(huán)境、參與村級事務、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進移風易俗五大方面,形成32條具體可操作的積星制正負面清單。由以包片村干部、網(wǎng)格黨小組長、黨員和村民代表組成的評議小組對村內(nèi)農(nóng)戶進行賦分積星,有效激活鄉(xiāng)村治理“神經(jīng)末梢”。轉變工作方式,從單向到協(xié)同。鎮(zhèn)黨委在推進社會治理工作中充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、牽頭抓總、督辦落實的作用,推動各村(社區(qū))、各企事業(yè)單位全力融入社會治理工作,逐步構建“黨組織領導、社會協(xié)同、群眾參與”的治理體系。通過黨員帶頭示范,建強黨員隊伍,積極引導黨員在基層治理中發(fā)揮作用,我鎮(zhèn)共有1255名黨員干部參與到基層社會治理中。成立環(huán)境治理、糾紛調(diào)解、扶弱助困等志愿服務隊,并且太平村以“太平嫂”為主體打造太平嫂志愿服務隊參與社會治理,全鎮(zhèn)累計2000余名志愿者參與到基層治理中。