[ 字體:大 中 小 時(shí)間:2023-11-17 15:21 稿源:陶廠鎮(zhèn)黨委 作者:管理員 ]
近年來,陶廠鎮(zhèn)為打開鄉(xiāng)村建設(shè)的新局面,,采取陣地建設(shè),、人才培育、機(jī)制建立“三措并舉”的方式開展工作,,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),,尋求發(fā)展突破。
以陣地建設(shè)為支柱,。近年來,,陶廠鎮(zhèn)將打造“研討大講臺”黨員教育品牌,作為基層黨員教育陣地提檔升級的目標(biāo),。在黨員干部培訓(xùn)過程中,,進(jìn)行思想教育的同時(shí),重點(diǎn)圍繞黨員干部在工作過程中遇到的問題準(zhǔn)備課件與案例,,突出問題導(dǎo)向,,利用黨校夜校這個(gè)大舞臺,把當(dāng)前我鎮(zhèn)工作開展中的難點(diǎn)當(dāng)作問題進(jìn)行集中討論,,群策群力。以謀求實(shí)效為主旨,,解決實(shí)際問題為方向,,為下一步工作打開新的思路。今年陶廠鎮(zhèn)在完成補(bǔ)充耕地的任務(wù)過程中,,遇到了“三不準(zhǔn)”的問題,,一是基本情況不準(zhǔn),二是土地定位不準(zhǔn),,三是工程實(shí)施不準(zhǔn),。針對這些問題,,在年初的黨員教育培訓(xùn)過程中,學(xué)習(xí)了5個(gè)典型案例,,舉辦了3次“研討大講臺”,。最終得出了要構(gòu)建一張圖的工作思路,精準(zhǔn)掌握了轄區(qū)內(nèi)后備地塊數(shù)據(jù),,避免了基層干部反復(fù)跑,、重復(fù)跑、多次畫圖等問題,,打開了工作新局面,,大大的提高了工作效率,也為村莊規(guī)劃等相關(guān)工作鋪墊了良好的基礎(chǔ),。
以人才培育為核心,。發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在工作中遇到困難,,帶頭攻堅(jiān)克難,。為精準(zhǔn)培育提高鄉(xiāng)村黨員干部隊(duì)伍工作能力,采取技術(shù)指導(dǎo),、實(shí)地觀摩,、現(xiàn)場示范等方式,提高站位,、學(xué)悟思想,、打開工作思路,做好鄉(xiāng)賢村鎮(zhèn)黨員全員培訓(xùn),。今年以來組織基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)11場共計(jì)300余人次,。培訓(xùn)包括黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)考評,土地資源奧維軟件,,學(xué)習(xí)強(qiáng)國,,防貧保等內(nèi)容。建立鄉(xiāng)賢人才庫,,包括各村致富能手,、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生等群體中,,選拔年輕化,、高素質(zhì)、懂農(nóng)業(yè)的人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,,激發(fā)鄉(xiāng)村基層黨員人才活力,,為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄源頭活水。目前重點(diǎn)關(guān)注了全鎮(zhèn)23名分布在各行業(yè)的黨員人才,。
以機(jī)制建立為保障,,突出嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,。優(yōu)化設(shè)置黨員考核指標(biāo),構(gòu)建評價(jià)體系,,圍繞“德,、能、勤,、績,、廉”五方面表現(xiàn),綜合分檔考評干部,。同時(shí)激勵干部勇于主動承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),、顧前顧后妥善處理矛盾問題、積極正面應(yīng)對關(guān)口考驗(yàn),、用智用力尋找改革創(chuàng)新突破,,對于這樣的干部在年底在原定考評規(guī)則上進(jìn)行升檔考評,優(yōu)先評獎評優(yōu),。定期召開警示教育大會,,時(shí)時(shí)提醒黨員干部不忘初心,始終保持跟黨走的步伐,,保證隊(duì)伍的純潔性,。