[ 字體:大 中 小 時間:2023-11-17 15:21 稿源:陶廠鎮(zhèn)黨委 作者:管理員 ]
近年來,陶廠鎮(zhèn)為打開鄉(xiāng)村建設的新局面,采取陣地建設、人才培育、機制建立“三措并舉”的方式開展工作,強化黨建引領,尋求發(fā)展突破。
以陣地建設為支柱。近年來,陶廠鎮(zhèn)將打造“研討大講臺”黨員教育品牌,作為基層黨員教育陣地提檔升級的目標。在黨員干部培訓過程中,進行思想教育的同時,重點圍繞黨員干部在工作過程中遇到的問題準備課件與案例,突出問題導向,利用黨校夜校這個大舞臺,把當前我鎮(zhèn)工作開展中的難點當作問題進行集中討論,群策群力。以謀求實效為主旨,解決實際問題為方向,為下一步工作打開新的思路。今年陶廠鎮(zhèn)在完成補充耕地的任務過程中,遇到了“三不準”的問題,一是基本情況不準,二是土地定位不準,三是工程實施不準。針對這些問題,在年初的黨員教育培訓過程中,學習了5個典型案例,舉辦了3次“研討大講臺”。最終得出了要構建一張圖的工作思路,精準掌握了轄區(qū)內(nèi)后備地塊數(shù)據(jù),避免了基層干部反復跑、重復跑、多次畫圖等問題,打開了工作新局面,大大的提高了工作效率,也為村莊規(guī)劃等相關工作鋪墊了良好的基礎。
以人才培育為核心。發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在工作中遇到困難,帶頭攻堅克難。為精準培育提高鄉(xiāng)村黨員干部隊伍工作能力,采取技術指導、實地觀摩、現(xiàn)場示范等方式,提高站位、學悟思想、打開工作思路,做好鄉(xiāng)賢村鎮(zhèn)黨員全員培訓。今年以來組織基層業(yè)務培訓11場共計300余人次。培訓包括黨建引領信用村建設考評,土地資源奧維軟件,學習強國,防貧保等內(nèi)容。建立鄉(xiāng)賢人才庫,包括各村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生等群體中,選拔年輕化、高素質、懂農(nóng)業(yè)的人員作為重點培養(yǎng)對象,激發(fā)鄉(xiāng)村基層黨員人才活力,為村集體經(jīng)濟發(fā)展積蓄源頭活水。目前重點關注了全鎮(zhèn)23名分布在各行業(yè)的黨員人才。
以機制建立為保障,突出嚴管厚愛相結合。優(yōu)化設置黨員考核指標,構建評價體系,圍繞“德、能、勤、績、廉”五方面表現(xiàn),綜合分檔考評干部。同時激勵干部勇于主動承擔急難險重任務、顧前顧后妥善處理矛盾問題、積極正面應對關口考驗、用智用力尋找改革創(chuàng)新突破,對于這樣的干部在年底在原定考評規(guī)則上進行升檔考評,優(yōu)先評獎評優(yōu)。定期召開警示教育大會,時時提醒黨員干部不忘初心,始終保持跟黨走的步伐,保證隊伍的純潔性。