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今年以來，陶廠鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，抓好黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，不斷提升基層治理能力，切實推動各項工作落實落細。

夯實黨員隊伍。高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作，吸收預(yù)備黨員17名，14名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，深入分析不同領(lǐng)域黨組織工作實際和黨員類型特點，分類實施黨員教育，針對農(nóng)村黨員融合集中學習、聆聽黨課、觀看視頻、實踐教育、參加宣講等方式推進黨員志愿服務(wù)，2023年，共舉辦發(fā)展黨員暨黨務(wù)專干培訓班6期。同時，依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學習強國、安徽先鋒微訊、“小馬先鋒”“含山先鋒黨建”公眾號等平臺組織全鎮(zhèn)1159名黨員深入學習，切實促進黨員教育培訓常態(tài)化。

建強干部隊伍。嚴格落實縣級聯(lián)審制度，建立動態(tài)補配機制，對村干部缺配報告、人選資格、補配程序等方面作出具體要求，進一步促進村干部選拔任用、日常管理規(guī)范化。今年以來，公開招聘村后備干部13名，村“兩委”補選工作正有序推進中。建立分類施策、定期輪訓、全員培訓的村黨組織帶頭人隊伍培訓工作機制。今年以來，10名村書記累計參加全國村黨組織書記培訓、鄉(xiāng)村振興培訓等各類培訓2次以上。制定印發(fā)《陶廠鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部績效考核管理辦法》的通知，實行“日常考核+年度考核”雙考核機制，激發(fā)村（社區(qū)）“兩委”和后備干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。

壯大人才隊伍。堅持“請進來”，通過現(xiàn)場招聘和零距離面談，搭建一站式對接服務(wù)平臺。精心組織舉辦現(xiàn)場招聘會，提供就業(yè)崗位156個，實現(xiàn)企業(yè)和求職者零距離面談，求職者與企業(yè)初步達成求職意向150余人。完善動態(tài)求職清單，建立務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、脫貧戶、殘疾人等重點人群信息庫6000人，力爭全覆蓋、無死角。搭建青年人才成長平臺，組建黨性教育基地、大漁灘景區(qū)、尚畫美術(shù)館三支講解員隊伍，加強黨建帶團建，組織20余名青年干部赴含山縣革命先烈事跡陳列室參觀學習。