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為持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果,，銅閘鎮(zhèn)精心謀劃，腳踏實地用好“三步走”,，將“為民辦實事”走深,、走實。

“拉網(wǎng)式”走訪聽民意,。全鎮(zhèn)機關干部牢記“國之大者”,，在實踐中成為“行之實者”。按照分工負責,、分頭走訪,、分類指導、分層推進的原則,，鎮(zhèn)村兩級同步開展大走訪活動,，明確“開展一次走訪慰問、組織一次交流座談,、聽取一次民情民意,、辦好一批實事好事”的“四個一”工作任務。截至目前,，全鎮(zhèn)機關干部全覆蓋走訪8個村(社區(qū)),，累計走訪慰問150多戶560余人，召開座談會19次,，收集民情民意234個,，解決群眾反映問題56件。

“調(diào)研式”回訪找差距,。堅持問題導向,，通過深入調(diào)研，找準問題和差距,，精準施策精解難題,。組織5個調(diào)研組對全鎮(zhèn)村(社區(qū))換屆后班子運行情況開展調(diào)研，重點了解新一屆領導班子戰(zhàn)斗力,、凝聚力和干事創(chuàng)業(yè)情況,，新進班子年輕干部崗位適應情況等，排查當前涉及組織人事工作的不穩(wěn)定因素和重點問題,，全面收集黨員干部群眾的各方面意見建議43條,。

“門診式”接訪抓落實,。健全完善機關干部聯(lián)系點制度，設立鎮(zhèn)村信訪接待室9個,，受理各類信訪事項,，及時分類梳理，明確受理科室,、受理人和工作流程,，公開信訪受理人聯(lián)系方式，推行“登記,、受理,、交辦、督辦,、審查,、答復、回訪,、存檔”八步工作法，對重要信訪事項,，開通“綠色通道”,，由鎮(zhèn)級領導直接接訪。截至目前,，已開展接訪19次,，處理群眾反映問題15個。