[ 字體:大 中 小 時(shí)間:2024-01-23 16:10 稿源:昭關(guān)鎮(zhèn)黨委 作者:劉曉寶 ]
今年以來,昭關(guān)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新管理理念、強(qiáng)化治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、豐富活動(dòng)載體等舉措,致力打造“橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合、扁平管理”的網(wǎng)格管理機(jī)制,用實(shí)用型治理方式交出網(wǎng)格化管理“新答卷”。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以網(wǎng)格為載體,建立健全服務(wù)機(jī)制。創(chuàng)新結(jié)對模式,建立村(社區(qū))“兩委”和網(wǎng)格員相結(jié)合的專業(yè)工作模式,使“專業(yè)基礎(chǔ)+聯(lián)系群眾”雙重優(yōu)勢強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合,在嚴(yán)格遵守網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范基礎(chǔ)上,通過履行網(wǎng)格事項(xiàng)清單責(zé)任,將服務(wù)延伸到村(社區(qū))、村組、村民家中,“專業(yè)化”轉(zhuǎn)變網(wǎng)格治理新模式。
配強(qiáng)多元力量。通過“整合一批、招募一批、淘汰一批”,構(gòu)建高質(zhì)量網(wǎng)格力量體系,網(wǎng)格長由村(社區(qū))“兩委”成員擔(dān)任,專職網(wǎng)格員由社區(qū)工作者或社會擇優(yōu)招聘人員擔(dān)任,微網(wǎng)格員由志愿者、黨員、退休干部等擔(dān)任,共配備網(wǎng)格組團(tuán)力量130余人。全方位構(gòu)建“網(wǎng)格+景區(qū)驛站”“網(wǎng)格+養(yǎng)老服務(wù)”“網(wǎng)格+志愿服務(wù)”等多維一體的網(wǎng)格關(guān)愛體系,搭建網(wǎng)格員培訓(xùn)交流平臺,落實(shí)網(wǎng)格員以獎(jiǎng)代補(bǔ)經(jīng)費(fèi),提升歸屬感和幸福感。
完善服務(wù)項(xiàng)目。以完善網(wǎng)格管理服務(wù)群眾項(xiàng)目為載體,以多元力量協(xié)同參與為手段,以滿足村民需求為立足點(diǎn),開設(shè)理論型、實(shí)踐型、拓展型三大服務(wù)項(xiàng)目。截至目前,共出動(dòng)網(wǎng)格員40人次,開展各類便民為民活動(dòng)40余次。同時(shí),各社區(qū)還以黨建聯(lián)合體為平臺,開展形式多樣的親民活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)機(jī)制銜接、資源聯(lián)動(dòng)、多元協(xié)同、共建共享的網(wǎng)格治理新格局,切實(shí)打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。