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今年以來，運漕鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情實際，依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，注重在重點工作中發(fā)展、鍛煉一批年輕干部，同時，激發(fā)老黨員的熱情，保持黨員隊伍整體活力。

聚焦十九大，組織開展專題學(xué)習(xí)活動。黨的十九大召開后，全鎮(zhèn)上下掀起學(xué)習(xí)十九大熱潮。鎮(zhèn)黨委三次專題學(xué)習(xí)十九大精神，研討其精神要義、新觀點新論斷，全面、深入地掌握新思想及其產(chǎn)生背景，提高主觀認同，保證十九大思想在基層得到貫徹落實；利用十九大宣講團到鎮(zhèn)宣講、上黨課等形式，對1000多名黨員群眾進行專題教育。

聚焦“講嚴立”，召開民主、組織生活會。組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；召開談心談話20多場次，認真聽取各方面意見，班子共查擺問題15條，班子成員共查擺問題142條，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并集體研究提出具體的整改措施。黨員聯(lián)系工作實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，自我剖析深層次問題，并逐項制定整改清單。

聚焦新發(fā)展，嚴格程序把好“準入關(guān)”。為全面把控新進黨員素質(zhì)，運漕鎮(zhèn)采取三個提前謀劃，保證18名新黨員發(fā)展質(zhì)量。年初提前謀劃黨員發(fā)展計劃，梳理各黨組織入黨積極分子名單，查閱積極分子培養(yǎng)資料，初步確定發(fā)展對象名冊及介紹人；中期提前謀劃轉(zhuǎn)預(yù)備前的談話，通過面對面與發(fā)展對象交流，掌握其入黨動機、對黨的知識學(xué)習(xí)、對黨員的理解，對不符合黨員條件的2名，及時告知基層黨組織；后期根據(jù)“一人一簿”要求，完善黨員檔案工作，保證黨員發(fā)展規(guī)范有序。

聚焦老黨員，激發(fā)熱情助力“老帶新”。實際工作、生活中老黨員黨性更強、參加活動更積極，在群眾中有威信，做群眾工作成效更明顯，運漕鎮(zhèn)特別注意利用“五老”黨員的優(yōu)勢，扎實做好基層黨組織的新陳代謝。組建“五老黨員”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊，定期對網(wǎng)吧進行巡查監(jiān)督；老黨員協(xié)助黨支部發(fā)現(xiàn)“好苗子”，向黨組織推薦那些政治素質(zhì)高、工作能力強、愿意為群眾辦實事的5名優(yōu)秀分子加入黨組織。