[ 字體:大 中 小 時(shí)間:2019-06-05 11:02 稿源:林頭鎮(zhèn)黨委 作者:管理員 ]
今年以來,針對鳳泉社區(qū)村級黨組織活動(dòng)場所不健全,未設(shè)置黨群服務(wù)大廳,黨組織服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)能力不強(qiáng)的諸多問題,社區(qū)黨總支按照“先體檢、找病根、再下藥”的思路,狠抓落實(shí),推動(dòng)整改工作有序開展。日前,整改工作已近尾聲,一個(gè)煥然一新的社區(qū)即將呈現(xiàn)在社區(qū)居民眼前。
一是健全場所,舊貌換新顏。針對社區(qū)黨組織活動(dòng)場所不健全,未設(shè)置黨群服務(wù)大廳的問題。社區(qū)黨總支第一時(shí)間聯(lián)系建筑公司對社區(qū)現(xiàn)有的辦公房全面分析,并將二樓的兩個(gè)辦公室打通,建設(shè)成一站式為民服務(wù)大廳,截至目前,大廳內(nèi)部粉刷和重新布置工作均已完成,社區(qū)工作人員均已搬進(jìn)大廳集中辦公。并就此機(jī)會(huì)對社區(qū)所有辦公室墻面重新粉刷,劃分功能,真正做到一室多用不閑置。
二是規(guī)范制度,散漫變嚴(yán)謹(jǐn)。針對黨組織服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)能力弱的問題。鎮(zhèn)黨委選派基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo),每月到社區(qū)指導(dǎo)整頓工作2次,開展談心談話不少于2次。按照“有利于推動(dòng)工作、有利于提升效能”的原則,建立和完善了社區(qū)干部分工負(fù)責(zé)、坐班、考勤等制度。通過定期開展“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng),增強(qiáng)“兩委”干部服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。
三是擔(dān)當(dāng)作為,被動(dòng)改主動(dòng)。鼓勵(lì)“兩委”干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮網(wǎng)格黨小組的作用,結(jié)合上門走訪,開展環(huán)境整治、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)工作,并在社區(qū)范圍內(nèi)形成以“兩委”干部為首,黨員同志帶頭的干事創(chuàng)業(yè)好風(fēng)氣,“兩委”干部的精神狀態(tài)明顯改善,工作激情持續(xù)高漲,工作效率有效提高。