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運漕鎮(zhèn):新港村黨員積分制管理 激活組織生機

[ 字體:    時間:2019-06-10 10:23  稿源:運漕鎮(zhèn)黨委  作者:管理員 ]

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為解決黨員管理和作用發(fā)揮難的問題,,運漕鎮(zhèn)黨委積極落實強化農(nóng)村基層黨組織建設“131”工程,,在新港村試點實施黨員積分制管理,將黨組織對黨員的評價用分數(shù)進行量化,用積分記錄黨員變化,、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣,,促使黨員肩上有責任,、爭先有標桿、行為有尺度,、評議有依據(jù),,在加強黨員的規(guī)范管理的同時,激發(fā)了廣大黨員的奉獻熱情,。

一是定期晾曬黨員積分,,破解組織活動參與不積極難題。按季度將每一名黨員的積分情況在全村范圍一一公布,,讓黨員之間從積分數(shù)量上找差距,,有效破解了黨員參加黨組織活動不積極的難題。

二是設立流動黨員積分標準,,解決流動黨員管理難問題,。專門為流動黨員設立了具體的積分標準,使他們在外出時也能主動接受黨員的教育與管理,。對于外出不向黨組織匯報,、不主動聯(lián)系、不交思想?yún)R報,、不提供在流入地參加黨組織活動情況的人員,,設定扣分細則,增強流動黨員的責任意識與危機感,。

三是推行黨員積分制管理,,促進黨組織規(guī)范化建設。黨員參加各項黨組織活動進行積分制,,推動黨組織活動的規(guī)范化,,黨小組會、支委會、黨員大會都能按要求組織開展,,使低保和精準扶貧戶識別,、黨代表推選、黨費收繳等工作從內(nèi)容到形式逐步走上了規(guī)范化的軌道,,“四議兩公開”等制度也得到全面推行,。

目前,新港村黨員積分制管理初顯成效,,以積分制為抓手嚴管黨員,,切實把十九大提出的“黨支部要直接教育黨員、管理黨員,、監(jiān)督黨員”的要求落到了實處,,切實把全面從嚴治黨落到了實處,密切了黨群關系,,夯實了黨的執(zhí)政基礎,。下一步運漕鎮(zhèn)黨委將積極擴大黨員積分制管理試點范圍,尤其是將黨員積分制管理應用到軟弱渙散村黨組織整治工作中,。