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按照組織部門統(tǒng)一部署安排，含山縣向非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐的第三批黨建工作指導(dǎo)員，今年任期結(jié)束，昭關(guān)鎮(zhèn)于近日進(jìn)行了第三批非公黨建指導(dǎo)員任期考核。

一是細(xì)化考核內(nèi)容。從履職情況、工作制度遵守情況、民主測(cè)評(píng)情況、日常調(diào)研情況等方面開展考核，重點(diǎn)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員到崗工作、履職盡責(zé)和發(fā)揮作用情況進(jìn)行考核，主要包括指導(dǎo)和幫助非公黨組織開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨的組織和工作覆蓋、黨員發(fā)展、黨員教育管理、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障等方面內(nèi)容。

二是明確考核方式。深入黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系的非公企業(yè)，采取書面述職、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行，全面了解非公黨建工作指導(dǎo)員履行職責(zé)情況，與非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨員代表和黨員代表進(jìn)行談話，多方位、多角度了解黨建工作指導(dǎo)員的實(shí)際工作表現(xiàn)。

三是嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。考核組對(duì)照《含山縣第三批黨建工作指導(dǎo)員任期考核評(píng)分表》所列考核指標(biāo)進(jìn)行打分，考核過程堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是原則；堅(jiān)持注重實(shí)效，群眾公認(rèn)原則；堅(jiān)持科學(xué)合理，定性與定量相結(jié)合原則；堅(jiān)持考評(píng)和結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合的原則，確保考核的內(nèi)容真實(shí)、合理。

四是強(qiáng)化考核運(yùn)用。考核結(jié)果分別評(píng)定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，作為干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)考核等次為“不稱職”的，當(dāng)年年度考核等次不得定為“優(yōu)秀”或評(píng)為先進(jìn)；對(duì)完成任務(wù)、表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的指導(dǎo)員，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并擇優(yōu)推薦作為各級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰對(duì)象。