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近日，清溪鎮(zhèn)黨委召開專題黨委會，迅速傳達全縣組織工作會議精神，發(fā)揮群策群力，梳理確定基層黨建工作存在“統(tǒng)籌謀劃不夠、基層基礎薄弱、集體經濟乏力、特色亮點不顯”四大問題，建立“攻堅專班”，實行包辦領辦，班子成員個個領任務，人人有壓力，力爭實現2020年問題“清零”，基層黨建整體工作取得新突破。

一是書記專班破解“統(tǒng)籌謀劃”問題。鎮(zhèn)黨委書記率先擔當，牽頭組建“書記專班”，嚴格落實抓基層黨建工作“第一責任人”職責。堅持深入基層走訪調研，完善定期研究黨建制度，制定基層黨建工作要點，細化落實基層黨建“三個清單”，統(tǒng)籌謀劃，高位推進。堅持書記領辦黨建項目制度，以白衣村“強化黨建領航、打造精品產業(yè)”為突破口，做大做強茶產業(yè)基地，引領全鎮(zhèn)村級集體經濟、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展。嚴格落實黨建與發(fā)展“雙百分”考核辦法，推動各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核全覆蓋，壓緊壓實基層黨建責任。

二是委員專班破解“基層基礎”問題。嚴格落實鎮(zhèn)領導班子成員“一崗雙責”，堅持黨建聯系點制度，強化抓好分管領域、聯系點黨組織黨建責任。在村（社區(qū)），鎮(zhèn)分工干部定期到村參加兩委會，對村級活動場所建設標準不高、“三會一課”等黨內組織生活制度落實不嚴、村級集體經濟發(fā)展乏力等基礎問題，幫助破難題、理思路、謀發(fā)展、強推進，激勵村“兩委”干部干事激情，提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。在非公企業(yè)和社會組織黨組織，會同黨建指導員定期到聯系點，指導“兩新”組織強化組織建設，引領生產經營，豐富文化生活，履行社會責任。

三是項目專班破解“集體經濟”問題。以壯大白衣“培強扶優(yōu)村”為重點，做大做強茶產業(yè)基地，新建70畝茶園，依托白衣小學擴建茶產業(yè)基地，提升炒茶、品茶、銷售等一條龍服務，力爭2020年底村經營性收入突破50萬元。以消除董城“薄弱村”為突破，持續(xù)加大各村集體山場、林場、水面清理，依法盤活存量資產，加大自身閑置資金投入，合理利用上級扶持資金，采取聯合發(fā)展“金秸桿”項目、入股標準化廠房等方式，整體提高全鎮(zhèn)村級集體經濟收入。

四是示范專班破解“特色亮點”問題。融合“一村一品”黨建品牌，以點帶面，著力打造3條黨建示范帶。以太平村“鄰里太平”市級黨建示范點為樣板，鞏固提升白馬、姚垅等黨建品牌，著力打造環(huán)半路沿線黨建示范帶。以白衣村“白茶依水”市級黨建示范點為樣板，創(chuàng)建橫龍、周伏等黨建示范村，著力打造S105路沿線黨建示范帶。以同興環(huán)保“同心向黨、興業(yè)報國”非公黨建示范點為樣板，升華“凈透瓷白”“黨員誠信店”等黨建品牌，著力打造“魅力清溪”非公黨建示范帶。