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9月29日上午，縣委黨校召開導(dǎo)師工作會議，全面實施導(dǎo)師工作制度。校委班子全體成員出席會議，會議由副校長谷勝利主持，有關(guān)指導(dǎo)老師和指導(dǎo)對象參加了會議。

會上，常務(wù)副校長吳必友就如何抓好“導(dǎo)師工作制”落實提出要求，希望新進(jìn)教師積極主動向指導(dǎo)老師虛心求教，做到多學(xué)多問、多實踐、多總結(jié)，指導(dǎo)老師要關(guān)心新進(jìn)教師的成長，做到多指導(dǎo)、多溝通、多幫助。

吳必友強調(diào)，當(dāng)前正處于黨校事業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵時期，推行導(dǎo)師工作制度，既是事業(yè)發(fā)展的需要，也是師資團(tuán)隊建設(shè)的需要，更是個人成長的需要。作為黨校的教育工作者，要勇敢地肩負(fù)起歷史使命和重任，以優(yōu)良的工作作風(fēng)推動黨校事業(yè)發(fā)展。

推行“導(dǎo)師工作制”，是我校實施“名師工程”，加快推進(jìn)縣級黨校分類建設(shè)的重要舉措，旨在幫助新入職教師快速提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，盡快勝任黨校教學(xué)、科研、咨政等工作要求。會前，已印發(fā)《中共含山縣委黨校“導(dǎo)師工作制”實施辦法》，首批共精心選派5名資深教師擔(dān)任帶教導(dǎo)師，結(jié)對5名新進(jìn)年輕教師，從工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面給予關(guān)心和指導(dǎo)，幫助青年教師盡快成長，并將帶教成效納入雙方個人年度目標(biāo)考核范疇。