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為提升園區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平，推動園區(qū)黨建工作提質增效，含山經濟開發(fā)區(qū)通過“提站位、拉標桿、補短板、勇創(chuàng)新”等多項舉措，積極引導非公企業(yè)及黨組織發(fā)揮紅色引擎作用，著力開創(chuàng)園區(qū)非公黨建工作新局面。　　

堅持提升站位，增強主責主業(yè)意識。以開發(fā)區(qū)體制機制改革為契機，成立黨群工作部，充實黨務工作力量，推動黨組織與管理機構一體運轉，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為經濟社會發(fā)展優(yōu)勢。建立“開發(fā)區(qū)黨工委—非公企業(yè)綜合黨委—黨建聯(lián)盟—非公企業(yè)黨組織”四級聯(lián)動體系，突出抓好產業(yè)鏈黨建，開創(chuàng)黨建工作新局面。

堅持拉高標桿，抓好黨員教育培訓。建立健全黨建指導員、黨組織書記、黨員“三支隊伍”培訓機制，組織基層黨支部書記、黨務工作者、黨建指導員集中培訓，開展黨員“大學習、大培訓”活動，建立黨員教育培訓長效機制。

堅持補齊短板，落實黨建重點舉措。落實黨建聯(lián)盟工作職責，組織黨組織書記召開座談交流會，重點挖掘黨建與業(yè)務工作深度融合的有效舉措。優(yōu)化考核獎懲機制，對非公黨支部進行“月審季查”，對排名后兩位黨支部負責人進行約談，并將考核結果和崗位補貼掛鉤，提高爭先竟位意識。

堅持開拓創(chuàng)新，打造特色黨建品牌。通過高標準打造黨群服務中心、實行一站式服務、培育黨建標準化示范點等方式，打造“作用發(fā)揮突出類”“制度標準規(guī)范類”“服務功能完善類”等“1+1+10”黨建示范帶，以點擴面促進整體提升、全面過硬，打造叫得響的開發(fā)區(qū)黨建工作品牌。