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抓理論武裝促素質(zhì)提升。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結(jié)合“七一”微黨課巡講等活動，利用“三會一課”、主題黨日等，創(chuàng)新采用多種學(xué)習(xí)方法，推動黨的創(chuàng)新理論在園區(qū)企業(yè)中落地生根。

抓基層基礎(chǔ)促黨建提級。壓實園區(qū)黨工委抓非公黨建“一線指揮部”責任，全面推行“黨建+網(wǎng)格”服務(wù)管理機制，打造實體化運行黨建指導(dǎo)站。做實做好“黨建+項目”工作，推動項目建設(shè)提速增效。全面提升“兩個覆蓋”，不定期開展流動黨員、“口袋黨員”摸底排查，推動黨組織應(yīng)建盡建，力爭年底前園區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達55%。

抓品牌建設(shè)促標準提高。充分發(fā)揮園區(qū)黨工委、非公企業(yè)綜合黨委作用，健全非公黨建運轉(zhuǎn)體系，重點打造10個非公企業(yè)黨建示范點，加快推進園區(qū)“1+1+10”品牌建設(shè)，不斷提升園區(qū)非公黨建工作水平。

抓黨務(wù)人才促隊伍提質(zhì)。新增組建園區(qū)黨群工作部，配強專職黨務(wù)工作人員，調(diào)整園區(qū)黨建工作指導(dǎo)員，組織專兼職黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，著力優(yōu)化黨務(wù)工作者隊伍。