[ 字體:大 中 小 時間:2023-12-11 10:40 稿源:縣直機關(guān)工委 作者:管理員 ]
強化作風(fēng)建設(shè)。完善雙向選擇、內(nèi)部管理、績效考核、請銷假等制度,每月由一名班子成員帶隊組成督查組開展作風(fēng)效能建設(shè)督查,并將督查結(jié)果與提拔重用、職稱評定、月度評比、年度評優(yōu)等掛鉤。今年以來,已提拔重用 2 名優(yōu)秀職工,評比月度優(yōu)秀職工70 人次,通報處罰作風(fēng)效能問題 30 余人次。
培育人才隊伍。結(jié)合媒體融合發(fā)展需要,今年通過事業(yè)單位和校園招聘等方式共引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才 6名。結(jié)合所學(xué)專業(yè),分別安排至記者、編輯、制作等一線采編播制崗位錘煉,并組織融媒大講堂、外出跟班學(xué)習(xí)、踐四力大練兵活動等全面提升員工素質(zhì),目前已安排 10 余人外出學(xué)習(xí)開展學(xué)習(xí)講堂 4 次、“踐四力”活動 20 余次。
打造特色品牌。持續(xù)精辦《問政含山》欄目,推動民生問題解決。上線“含山好贊”公眾號和視頻號,圍繞“大干含山、大美含山、大善含山、大變含山”四大主題,著力推介含山當(dāng)?shù)氐拿朗趁谰埃l(fā)布群眾關(guān)心的身邊事。以評論有獎轉(zhuǎn)發(fā)的方式,加強與群眾交流。推出可視化廣播直播,聚焦安全知識科普、垃圾分類等主題,邀請農(nóng)商行、城管、醫(yī)保中心等做客直播間面對面互動,目前已播出 90 多期。