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林頭鎮(zhèn):“兩項(xiàng)舉措” 增強(qiáng)干部干事動(dòng)力

[ 字體:    時(shí)間:2021-09-22 16:46  稿源:林頭鎮(zhèn)黨委  作者:鄭小強(qiáng) ]

市級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者副本.jpg

近年來,林頭鎮(zhèn)以“在崗有合理待遇、干好有發(fā)展前途、離任有生活保障”為目標(biāo),積極從健全體系、嚴(yán)格規(guī)范、科學(xué)合理等方面入手,給予村干部政治上和生活上的關(guān)懷,使廣大村干部政治上有“奔頭”、經(jīng)濟(jì)上有“甜頭”、生活上有“靠頭”、工作上有“勁頭”。

提高政治待遇。在考錄招聘上,積極鼓勵(lì)優(yōu)秀村黨組織書記、貧困村扶貧專干參加定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄,鼓勵(lì)年滿6年的村一般干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員考錄。2019年1名村書記考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,2020年1名村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。在提拔重用上,擇優(yōu)選拔村“兩委”正職進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。2018年以來我們選拔了2名村書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,其中1位目前已被提拔為兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要責(zé)任人。

在表彰獎(jiǎng)勵(lì)上,除每年年終對(duì)優(yōu)秀的村干部表彰外,遇到省市縣級(jí)表彰也會(huì)優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部,今年有2名村書記被推薦評(píng)為市級(jí)“優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者”。

改善生活待遇。在兌現(xiàn)村干部基本報(bào)酬的同時(shí)為全體兩委干部購買五險(xiǎn)一金,并提供人文關(guān)懷。在績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上,年底進(jìn)行量化考核評(píng)分,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)按照4:6:4的比例,將村社區(qū)劃分為三個(gè)等次,每個(gè)等次村書記的報(bào)酬差額200元,一般干部報(bào)酬差額100元,并在此基礎(chǔ)上按照基本報(bào)酬的20%兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。今年按照規(guī)定為全鎮(zhèn)85名符合條件的村干部?jī)冬F(xiàn)了10.53萬元的發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金。在生活補(bǔ)助上,給予村干部參照鎮(zhèn)干部值班標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)助,秸稈禁燒工作也按要求繳納保證金,在不出現(xiàn)火情的情況下兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。遇防汛、防疫等重大事項(xiàng)按照上級(jí)規(guī)定也給予適當(dāng)補(bǔ)助,同時(shí)我們的工會(huì)還每年組織村干部體檢,春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日也會(huì)發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日慰問。