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近日，林頭鎮(zhèn)牢固樹立人才為先的發(fā)展理念,，高站位實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,，高起點強化人才隊伍建設(shè)，靶向?qū)?biāo)引才聚才,。正面向社會開展第二輪村后備干部招聘,，共招聘10名新鮮力量充實基層。

精細選“才”,。注重資歷,，從本地致富能手，熟悉村情民情,，愿意扎根基層,，服務(wù)鄉(xiāng)村振興的群體中招錄引進后備干部；注重學(xué)歷,，鎮(zhèn)組織辦嚴格審核村級后備干部報名人員的學(xué)歷資質(zhì),，嚴防有弄虛作假，實現(xiàn)村級后備干部隊伍工作經(jīng)驗和學(xué)歷層次整體上升,。

精心“育”才,。關(guān)心呵護人才，堅持“一把手”抓“第一資源”,，“頂格”配備鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接參與育“才”,。鎮(zhèn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組及村書記定期與后備干部召開座談會溝通工作生活中出現(xiàn)的問題，及時解決,。提供晉升渠道,，對表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部可優(yōu)先納入村兩委及黨員隊伍。

精準(zhǔn)“用”才,。建立傳幫帶,。招錄的后備干部將會配備一名業(yè)務(wù)精通的“輔導(dǎo)員”全程指導(dǎo)。鼓勵學(xué)干結(jié)合,。將后備干部分配到鄉(xiāng)村振興,、基層黨建、環(huán)境衛(wèi)生整治等崗位工作,，培養(yǎng)后備干部在學(xué)中干，干中學(xué),。