[ 字體:大 中 小 時間:2023-01-30 16:48 稿源:林頭鎮(zhèn)黨委 作者:陳競宇 ]
近日,林頭鎮(zhèn)牢固樹立人才為先的發(fā)展理念,高站位實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,高起點強化人才隊伍建設(shè),靶向?qū)?biāo)引才聚才。正面向社會開展第二輪村后備干部招聘,共招聘10名新鮮力量充實基層。
精細選“才”。注重資歷,從本地致富能手,熟悉村情民情,愿意扎根基層,服務(wù)鄉(xiāng)村振興的群體中招錄引進后備干部;注重學(xué)歷,鎮(zhèn)組織辦嚴格審核村級后備干部報名人員的學(xué)歷資質(zhì),嚴防有弄虛作假,實現(xiàn)村級后備干部隊伍工作經(jīng)驗和學(xué)歷層次整體上升。
精心“育”才。關(guān)心呵護人才,堅持“一把手”抓“第一資源”,“頂格”配備鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接參與育“才”。鎮(zhèn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組及村書記定期與后備干部召開座談會溝通工作生活中出現(xiàn)的問題,及時解決。提供晉升渠道,對表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部可優(yōu)先納入村兩委及黨員隊伍。
精準“用”才。建立傳幫帶。招錄的后備干部將會配備一名業(yè)務(wù)精通的“輔導(dǎo)員”全程指導(dǎo)。鼓勵學(xué)干結(jié)合。將后備干部分配到鄉(xiāng)村振興、基層黨建、環(huán)境衛(wèi)生整治等崗位工作,培養(yǎng)后備干部在學(xué)中干,干中學(xué)。