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為不斷加強選派干部的日常管理，運漕鎮(zhèn)黨委積極開展各項活動，提供學習平臺、加強日常管理、解決生活困難、營造良好的工作氛圍，聚焦選派干部能力的提升，助力選派工作提質增效。

提升監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律。運漕鎮(zhèn)黨委認真落實各項要求，督促選派幫扶干部遵守管理制度。嚴格執(zhí)行請銷假制度，保證工作日吃住在村，防止“走讀”現(xiàn)象的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委成立督查小組，采取不定時、不定點、不打招呼的方式對選派干部在崗在村和工作開展情況進行走訪調(diào)查。先后兩次對新港村和前進村工作隊進行督查暗訪，并將督查情況作為選派干部年度考核的重要因素，切實發(fā)揮好監(jiān)察考核“指揮棒”的作用。

加強學習教育，提升實踐能力。把加強選派干部的思想政治工作擺在首要位置，通過參加市級、縣級培訓班、外出交流學習、座談會等多種形式的學習教育培訓，持續(xù)幫助選派干部增強思想政治素質、拓展發(fā)展思路，提高工作能力。開辦機關大講堂，讓選派干部與鎮(zhèn)村干部交流思想、分享經(jīng)驗，快速掌握農(nóng)村工作的方式方法，助力選派干部盡快融入農(nóng)村工作。

強化關心服務，解決實際困難。深入選派干部任職村開展談心談話，及時掌握思想動態(tài)和意見訴求，主動為選派干部排憂解難。并與縣選派辦進行對接，按月發(fā)放生活、交通補助，及時為選派干部報銷年度辦公經(jīng)費，并為他們購置人身意外傷害保險。同時為結合選派干部自己需求解決好食宿、辦公場所等問題，切實將關心關愛落實到位，解決后顧之憂。