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近年來，環(huán)峰鎮(zhèn)堅(jiān)持在“選,、育,、帶、管”四個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,，全面激發(fā)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)活力,，努力打造一支政治站位高、能力素質(zhì)強(qiáng),、工作作風(fēng)好的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍,。

堅(jiān)持優(yōu)中“選”優(yōu)，注入“源頭活水”,。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”成員干部隊(duì)伍,，村“兩委”班子成員139名,，平均年齡38.5歲，大專以上學(xué)歷111名,；社區(qū)“兩委”班子成員共97名,，平均年齡38.8歲，大專以上學(xué)歷89名,，較好實(shí)現(xiàn)學(xué)歷年齡“一升一降”目標(biāo),。重點(diǎn)引進(jìn)返鄉(xiāng)大學(xué)生、優(yōu)秀退役軍人等進(jìn)入后備干部儲備庫,，擇優(yōu)錄用一批政治強(qiáng),、素質(zhì)好、敢擔(dān)當(dāng),、善作為的能人為村（社區(qū)）“兩委”班子隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液,。目前，已選拔后備力量134人,，其中86名進(jìn)入“兩委”班子,，進(jìn)一步提高了村（社區(qū)）工作者整體素質(zhì)。

加強(qiáng)教“育”培訓(xùn),，確?！氨绢I(lǐng)過硬”。按照“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則,，充分利用專題培訓(xùn)會、村級周例會等平臺,，采取“理論教育+實(shí)地觀摩+實(shí)踐交流”相結(jié)合的方式,，補(bǔ)足基層干部理論“養(yǎng)料”和精神“燃料”，全面提升村（社區(qū)）干部履職能力,，通過黨員微信群線上推送理論學(xué)習(xí)資料52次,。自換屆以來共舉辦8次村干部培訓(xùn)會，今年以來,，累計(jì)選送31名優(yōu)秀村干部參加縣級以上培訓(xùn),。堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)并舉，鼓勵(lì)村（社區(qū)）干部報(bào)考符合自身實(shí)際,、實(shí)用性強(qiáng)的院校及專業(yè),，進(jìn)一步提升“兩委”班子學(xué)歷水平，截至目前,，共有33名“兩委”干部正在開展學(xué)歷提升,。

落實(shí)傳授幫“帶”，補(bǔ)齊“能力短板”。針對部分村（社區(qū)）干部業(yè)務(wù)知識薄弱,、政策掌握不夠,、群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足等實(shí)際情況，實(shí)行機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫帶機(jī)制,，全鎮(zhèn)58名包村（社區(qū)）干部已結(jié)成16隊(duì)幫帶小組,。選擇政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、在群眾中有較高威望的離任村干部,，采取思想上幫、工作上帶,、業(yè)務(wù)上授,、經(jīng)驗(yàn)上傳等方式，向年輕村干部傳授業(yè)務(wù)知識,、分享工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高履職能力,。同時(shí),，在選派村壓實(shí)駐村第一書記“傳幫帶”責(zé)任，每月在村召開1次“第一書記座談會”,，手把手帶教,、面對面指導(dǎo)，逐步提升村干部推動(dòng)基層自治,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心,，切實(shí)培養(yǎng)出一支拉得出、打得響的鄉(xiāng)村振興基層干部隊(duì)伍,。

突出嚴(yán)“管”厚愛,，激發(fā)“干事活力”。嚴(yán)格落實(shí)年度目標(biāo)責(zé)任管理制度,，制定印發(fā)《環(huán)峰鎮(zhèn)村（社區(qū)）月度考核辦法（試行）》,，圍繞階段性重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化量化考核方式和考核指標(biāo),，每月對黨建,、黨風(fēng)廉政、鄉(xiāng)村振興,、信訪等方面工作對村（社區(qū)）進(jìn)行評分,，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,，推行村干部報(bào)酬與考核結(jié)果掛鉤機(jī)制，采取“基本報(bào)酬+績效報(bào)酬”“分檔定薪”等方式發(fā)放報(bào)酬，對考核排名靠前的村（社區(qū)）提升績效獎(jiǎng)勵(lì),，對工作落后的則扣除相應(yīng)比例,，倒逼工作責(zé)任落實(shí)。每年對在工作上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰,，上一年度評選出6個(gè)先進(jìn)基層黨組織,，32名優(yōu)秀村居工作者，進(jìn)一步激勵(lì)廣大村干部履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為,、創(chuàng)優(yōu)爭先。