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近年來,，含山縣仙蹤鎮(zhèn)堅持把村干部隊伍建設作為夯實村級戰(zhàn)斗堡壘、助推鄉(xiāng)村振興的重要抓手,，聚焦“選育管”關鍵環(huán)節(jié),，選精兵、增本領,、講實效,，努力建設結構更優(yōu),、本領更強,、活力更足的隊伍,，為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。

優(yōu)化隊伍結構,，選精兵,、配強將。一是選好“頭雁”主力軍,。2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆以來,，全鎮(zhèn)共選出19名村書記，其中留任4人,、優(yōu)秀現(xiàn)任村干部提拔10人,，致富能手、后備干部,、退伍軍人等優(yōu)秀群體吸納5人,。2022年調(diào)整4人，今年調(diào)整1人,，調(diào)整后村書記平均年齡降至45歲,，大專以上學歷占比達到73.6%，女書記占比達到21%,。二是培育“群雁”生力軍,。采取“壓擔式”歷練，對54名年輕村“兩委”干部進行“蹲苗”式培養(yǎng),，將信訪維穩(wěn),、環(huán)境整治、項目建設等“吃勁”崗位作為鍛煉“磨刀石”,，進一步提升解決基層問題能力,。同時，要求村干部學歷提升上應報盡報,，截至目前我鎮(zhèn)村干部大專以上學歷占比提升至61.7%,。三是壯大“雛雁”后備軍。堅持把返鄉(xiāng)人員,、本地大學畢業(yè)生,、退役軍人作為選拔后備干部的“人才庫”，2021年至今累計招聘52名后備干部,，實行后備干部試用期制度,，拓寬后備干部進村渠道。2021年以來,，原后備干部中22名同志通過換屆,、補選進入村“兩委”班子，其中2名同志選優(yōu)為黨總支書記,。

強化教育培訓,，傳經(jīng)驗,、增本領。一是探索“導師幫帶”,。面對換屆后人員調(diào)整幅度大,、新人多、經(jīng)驗不足等問題,，鎮(zhèn)黨委探索新老書記師徒結對機制,，并逐步擴展為新老班子成員結對，由老書記結對新書記,、書記結對副書記等,，定期現(xiàn)場指導、傳授經(jīng)驗,。建立班子成員“周六調(diào)研日”制度,，鎮(zhèn)主要負責同志帶頭到弱村開展調(diào)研、督查工作,，逐村解剖麻雀式的指出發(fā)展思路,、幫助解決難題。二是抓緊能力提升,。今年來先后開展8期“鎮(zhèn)村干部大講堂”活動,，舉辦集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村旅游,、基層治理等專題培訓班,，通過開展專家授課、領導干部上講堂,、鎮(zhèn)村干部談體會等活動,，全面提升村干部隊伍業(yè)務水平。組織村干部赴合肥,、蕪湖,、巢湖、溧陽,、當涂等地考察學習,，推薦3名村書記到浙江長興跟班學習，開拓視野,、對標找差,，努力在理念上再突破、能力上再提升,。實行差村跟班學習制度,，組織較差村到鎮(zhèn)業(yè)務部門或者優(yōu)秀村進行跟班學習，目前已完成黨建專干赴優(yōu)秀村跟班學習14人次,。三是抓好晾曬比評,。建立工作“晾曬”機制,，全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）列出年度1-2項重點工作，每月組織現(xiàn)場觀摩,，“曬業(yè)績”“比成效”,，真正做到“承諾一件,、兌現(xiàn)一件”,。開展鎮(zhèn)“擔當作為好書記”擂臺比武活動，通過“曬”成績,、“亮”經(jīng)驗,、“談”收獲、“練”本領,，進一步激勵我鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織書記擔當作為,、開拓進取，營造比學趕超的濃厚氛圍,。

推進作用發(fā)揮,，重激勵、講實效,。一是完善履職考核機制,。修訂《村（社區(qū)）“兩委”干部月度績效考核管理辦法》，根據(jù)工作實績按月進行考核,，19個村（社區(qū)）按4:11:3:1的比例,，確定一、二,、三和不定等次類別,，差異化發(fā)放績效，形成了重實干,、看實效的良好氛圍,，讓村干部在實干中找差距、在趕超中促發(fā)展,。二是注重拓寬激勵渠道,。落實村“兩委”干部報酬動態(tài)調(diào)整機制和發(fā)展集體經(jīng)濟獎勵政策，三年來共兌現(xiàn)集體經(jīng)濟獎勵40萬元,。落實鄉(xiāng)村振興一線人才政策,，2021年以來共申報補貼20.48萬元，惠及34名村干部,。積極鼓勵村干部報考公務員,、事業(yè)單位，今年我鎮(zhèn)2名村干部考錄事業(yè)單位編制,。三是推動工作提質(zhì)增效,。在各項工作上,，以村書記為領航員，帶動兩委班子發(fā)力,，今年我鎮(zhèn)五里村被評為“第三批全國鄉(xiāng)村治理示范村”,，打造出六衖文旅、五里稻蝦,、駱集桑蠶,、石婆果蔬大棚、再安草莓,、富民蓮藕,、前衛(wèi)特色養(yǎng)殖等“一村一品”產(chǎn)業(yè)，今年我鎮(zhèn)力爭村級集體經(jīng)營性總收入突破2000萬元,、村均達到100萬元,，六衖村突破200萬元。