[ 字體:大 中 小 時間:2023-12-01 14:43 稿源:清溪鎮(zhèn)黨委 作者:清溪鎮(zhèn)黨委 ]
近年來,,清溪鎮(zhèn)持續(xù)健全后備干部梯隊建設(shè),教育引導(dǎo)廣大村級后備干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神,、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),,在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為,,努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,,力爭讓其在村級這個“小舞臺”展現(xiàn)其“大擔(dān)當(dāng)”,,切實延伸了村級人才為民服務(wù)的觸角。
注重“事前把關(guān)”,,確保后備干部質(zhì)量優(yōu),。該鎮(zhèn)持續(xù)拓寬村級后備干部選拔渠道,,擇優(yōu)選拔致富能手、種植養(yǎng)殖能手,、退伍軍人,、返鄉(xiāng)大學(xué)生等各類優(yōu)秀人才,確保村級后備干部力量充足,。公開招聘,,鎮(zhèn)級統(tǒng)籌15個村(社區(qū))后備干部配備情況,嚴(yán)格按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,,結(jié)合村(社區(qū))后備干部不少于2人要求,,采取面向社會公開招錄村后備干部方式,重點選拔具有較好的政治思想素質(zhì),、熱心農(nóng)村工作的青年人才,,進(jìn)一步優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)。近年來,,公開招聘2次,,選拔后備干部7人,部分后備干部已成為村(社區(qū))工作“主力軍”,。村級自聘,,村(社區(qū))根據(jù)后備干部臨時調(diào)整需要,充分挖掘本村畢業(yè)大學(xué)生,、優(yōu)秀志愿者網(wǎng)格員,、鄉(xiāng)賢人才等進(jìn)行推薦,經(jīng)在村工作三個月后進(jìn)行考核,,考核合格經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究,。在確定為后備干部再進(jìn)行試用三個月,綜合后備干部政治素質(zhì),、在村表現(xiàn)等進(jìn)行考察,,堅決做到自聘嚴(yán)于招聘。近年來,,從優(yōu)秀網(wǎng)格員,、綜合執(zhí)法隊員中增聘后備干部3人。
注重“事中培養(yǎng)”,,確保任務(wù)擔(dān)子有人挑,。從跟班學(xué)習(xí)、考核獎懲,、“師帶徒”“傳幫帶”等方面發(fā)力,,不斷提升村級后備干部能力素養(yǎng),,充分激發(fā)村級后備干部工作熱情。強(qiáng)化教育,,對部分新進(jìn)人員,,結(jié)合其在村崗位實際,采取跟班學(xué)習(xí)模式,,到鎮(zhèn)級對應(yīng)部門學(xué)習(xí),,明確一名中層以上干部結(jié)對幫扶,讓后備干部盡快進(jìn)入崗位工作角色,。另外,,還采取“師帶徒”“傳幫帶”形式,通過黨組織書記親自帶,、交任務(wù),、壓擔(dān)子等,讓村級后備干部在實踐中積累做群眾工作的經(jīng)驗,,提升處理復(fù)雜問題的能力,。2023年,開展跟班學(xué)習(xí)5批次8人,。加強(qiáng)考核,,建立完善村級后備干部定期分析、談話和考核等制度,,通過召開座談會,、實地了解查看等多種方式加強(qiáng)對村級后備干部的考察,把政治立場,、履職盡責(zé),、廉潔自律等納入重要考核內(nèi)容,對考核稱職以上的村級后備干部繼續(xù)聘用,,表現(xiàn)優(yōu)秀的補(bǔ)充到村“兩委”班子中,。對考核不稱職,群眾基礎(chǔ)差的及時進(jìn)行調(diào)整,,進(jìn)一步優(yōu)化村級干部隊伍,。
注重“事后交接”,確保村級工作不斷檔,。后備干部多為畢業(yè)大學(xué)生,,人員隊伍流動性較大,有通過考試進(jìn)入公務(wù)員,、事業(yè)人員等隊伍情況,,有不適應(yīng)村級工作生活被調(diào)出人員,。對此,,做好后備干部退職后半篇文章顯得尤為重要,。對待主動離職人員,屬于考公等類型的,,配合做好任前考察等工作,,讓后續(xù)單位盡快全面了解后備干部特點。屬于自謀其他職業(yè)的,,鎮(zhèn)村組織部門對其開展“最后一堂課”,,教育引導(dǎo)其在任何崗位都要發(fā)揮更大作用,并繼續(xù)關(guān)心關(guān)愛支持所在村子發(fā)展,。2023年,,后備干部通過考試進(jìn)入基層特崗、事業(yè)編制等隊伍2人,。對待被動調(diào)出人員,,對后備干部隊伍中不適宜繼續(xù)納入管理的,及時調(diào)整出去,,實施優(yōu)勝劣汰,,形成后備干部能上能下的良好格局,確保后備干部質(zhì)量,。在調(diào)出時,,鎮(zhèn)村組織部門切實做好談心談話工作,督促開展工作交接,,確保工作有序銜接不斷檔,。同時,指導(dǎo)其做好職業(yè)規(guī)劃等,,促進(jìn)其在合適的崗位發(fā)揮更大作用,。2023年,有序平穩(wěn)調(diào)整后備干部1人,。