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近年來，縣委組織部積極推進(jìn)干部人事檔案規(guī)范化、服務(wù)化、科學(xué)化，切實(shí)織密織牢干部人事檔案“收集網(wǎng)”“審核網(wǎng)”“安全網(wǎng)”，努力提升干部人事檔案管理水平。

筑牢入檔材料“收集網(wǎng)”。堅(jiān)持定期收集和日常收集相結(jié)合，開展干部人事檔案材料動態(tài)收集。列出干部檔案缺失材料清單，采取統(tǒng)一反饋、限期追補(bǔ)、定期催補(bǔ)等方式，督促各單位落實(shí)材料收集責(zé)任，及時(shí)將干部年度考核表、入黨志愿書、學(xué)歷學(xué)位等反映干部基本情況的材料收集歸檔。確保干部人事檔案的完整性、真實(shí)性和有效性。

筑牢干部檔案“審核網(wǎng)”。對收集的每份材料進(jìn)行仔細(xì)鑒別，嚴(yán)格審查材料的真實(shí)性，仔細(xì)鑒別，認(rèn)真核對，堅(jiān)決杜絕填寫不規(guī)范、手續(xù)不完備、涂改造假、前后記載不一致、不屬于歸檔范圍的材料裝入檔案，全力做到干部檔案完整和真實(shí)。在干部人事檔案任前審核中，按照從嚴(yán)從實(shí)，公平公正原則，綜合研判認(rèn)定，確保干部人事檔案的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。堅(jiān)決防止因“檔案問題”造成干部“帶病提拔”。

筑牢日常管理“安全網(wǎng)”。抓住檔案接收、審核、查閱、外借、使用、轉(zhuǎn)出等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，檔案由專人專管，并由專管人員經(jīng)常檢查。健全完善《檔案材料接收登記薄》《借閱檔案登記薄》《檔案轉(zhuǎn)遞登記簿》等臺賬，堅(jiān)持查閱有登記、有審批、有簽字，檔案調(diào)入調(diào)出有單位記錄、有來函材料、有簽收反饋，嚴(yán)肅檔案紀(jì)律，保障檔案安全。有效防止檔案在查、借、轉(zhuǎn)、歸等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違規(guī)行為，保證干部人事檔案日常管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。