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近年來(lái),，縣委組織部積極推進(jìn)干部人事檔案規(guī)范化,、服務(wù)化,、科學(xué)化，切實(shí)織密織牢干部人事檔案“收集網(wǎng)”“審核網(wǎng)”“安全網(wǎng)”,，努力提升干部人事檔案管理水平,。

筑牢入檔材料“收集網(wǎng)”,。堅(jiān)持定期收集和日常收集相結(jié)合，開(kāi)展干部人事檔案材料動(dòng)態(tài)收集,。列出干部檔案缺失材料清單，采取統(tǒng)一反饋,、限期追補(bǔ)、定期催補(bǔ)等方式,，督促各單位落實(shí)材料收集責(zé)任，及時(shí)將干部年度考核表,、入黨志愿書,、學(xué)歷學(xué)位等反映干部基本情況的材料收集歸檔。確保干部人事檔案的完整性,、真實(shí)性和有效性。

筑牢干部檔案“審核網(wǎng)”,。對(duì)收集的每份材料進(jìn)行仔細(xì)鑒別，嚴(yán)格審查材料的真實(shí)性,，仔細(xì)鑒別，認(rèn)真核對(duì),，堅(jiān)決杜絕填寫不規(guī)范、手續(xù)不完備,、涂改造假、前后記載不一致,、不屬于歸檔范圍的材料裝入檔案，全力做到干部檔案完整和真實(shí),。在干部人事檔案任前審核中,，按照從嚴(yán)從實(shí)，公平公正原則，綜合研判認(rèn)定,，確保干部人事檔案的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,。堅(jiān)決防止因“檔案問(wèn)題”造成干部“帶病提拔”,。

筑牢日常管理“安全網(wǎng)”,。抓住檔案接收、審核,、查閱、外借、使用,、轉(zhuǎn)出等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，檔案由專人專管,，并由專管人員經(jīng)常檢查。健全完善《檔案材料接收登記薄》《借閱檔案登記薄》《檔案轉(zhuǎn)遞登記簿》等臺(tái)賬,，堅(jiān)持查閱有登記,、有審批、有簽字,，檔案調(diào)入調(diào)出有單位記錄、有來(lái)函材料,、有簽收反饋，嚴(yán)肅檔案紀(jì)律,，保障檔案安全。有效防止檔案在查,、借、轉(zhuǎn),、歸等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違規(guī)行為，保證干部人事檔案日常管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性,。