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林頭鎮(zhèn):“三點(diǎn)發(fā)力”打造過(guò)硬村干部隊(duì)伍

[ 字體:    時(shí)間:2024-01-29 10:20  稿源:林頭鎮(zhèn)黨委  作者:王海濤 ]

近年來(lái),,林頭鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手,通過(guò)“選”“育”“用”三點(diǎn)發(fā)力,,不斷提升村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),,激活村干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,,為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障,。

在選上下功夫,打造鄉(xiāng)村隊(duì)伍強(qiáng)引擎,。始終將忠誠(chéng)堅(jiān)定作為首要標(biāo)準(zhǔn),,建立村干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫(kù),,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整,、優(yōu)進(jìn)劣退。組工干部常態(tài)化到村考察,,突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,,逐村“訪”出好苗子。依托第三方平臺(tái)組織開展村“后備”干部選拔考試,,擇優(yōu)錄用,,實(shí)現(xiàn)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。大力實(shí)施引才歸“林”工程,,注重從務(wù)工經(jīng)商,、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人中選,,建立健全《林頭鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才信息基本庫(kù)》,。定期開展村干部隊(duì)伍分析研判,,為村“兩委”班子和成員精準(zhǔn)畫像,,統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)任班子、后備干部全鏈條培養(yǎng),、能力素質(zhì)全方位提升,。截至目前,將12名表現(xiàn)優(yōu)秀的村后備干部納入新一輪村“兩委”備選臺(tái)賬,。

在育上出實(shí)招,,筑牢鄉(xiāng)村振興壓艙石。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,,與時(shí)俱進(jìn)“靈活學(xué)”,,利用新媒體推送優(yōu)質(zhì)課程,加強(qiáng)線上教學(xué),,延伸培訓(xùn)“觸角”,。建立“1+1+1”導(dǎo)師幫帶機(jī)制,采取“1名班子成員+1名鎮(zhèn)級(jí)業(yè)務(wù)骨干+1名村年輕干部”的形式,,切實(shí)幫助村干部快速成長(zhǎng),,激勵(lì)村干部聚焦中心工作擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難,。以大力實(shí)施“雛雁計(jì)劃”為抓手,,以“黨課+業(yè)務(wù)課+座談會(huì)”形式,,全年精心組織村干部專題培訓(xùn)4次,培訓(xùn)村干部200余人次,,不斷提升村干部業(yè)務(wù)和能力素質(zhì),。通過(guò)不定期抽查、突擊檢查等形式,,對(duì)村干部在崗,、工作開展情況進(jìn)行督查檢查,從細(xì)枝末節(jié)處抓嚴(yán)抓實(shí)村黨員干部紀(jì)律作風(fēng)管理,,強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效,。常態(tài)化開展談心談話,幫助村干部解決實(shí)際困難,,把組織溫暖浸潤(rùn)到村干部心坎上,。

在用上樹導(dǎo)向,把牢知人善用風(fēng)向標(biāo),。鮮明樹立重一線,、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,,注重在鄉(xiāng)村振興,、矛盾協(xié)調(diào)等崗位一線識(shí)別和檢驗(yàn)村干部。建立“日??己?年終評(píng)議+座談會(huì)+群眾評(píng)價(jià)”等全方位跟蹤考核機(jī)制,,以激勵(lì)機(jī)制作支撐,推動(dòng)村干部履職由“等任務(wù)”變“找活干”,。注重把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員,,再擇優(yōu)培養(yǎng)成村干部,提升村干部帶富能力,。堅(jiān)持調(diào)優(yōu)村干部結(jié)構(gòu),,擇優(yōu)選拔后備力量進(jìn)村“兩委”班子,大膽提拔表現(xiàn)突出的村干部,,鼓勵(lì)更多人才投身鄉(xiāng)村振興,。注重將優(yōu)秀村干部推薦為各級(jí)“兩代表一委員”人選,增強(qiáng)村干部榮譽(yù)感和使命感,。加大表彰力度,,優(yōu)先推薦村干部申報(bào)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等,,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,。