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為打造業(yè)績一流的卓越組工隊伍,，著力建設模范部門，激發(fā)工作熱情,，組織部立足工作實際和履職需要,，以“組工大講堂”品牌建設為依托,，推動“卓越組工,、一流業(yè)績”黨建品牌走深走實。由領導干部領先講,、科室主任深入講,、年輕干部結合講，形成比學趕超,、互促互進的濃厚學習氛圍,，切實提升組工干部綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。

一是開展“組工大講堂·基層講堂”講理論授經驗,。領導干部率先走上講堂,，運用黨的創(chuàng)新理論，就自身熟悉的領域,，圍繞部門當前重點工作,，講理論傳經驗謀發(fā)展，促進領導干部養(yǎng)成勤于思考,、擅于總結,、換位思考、溝通協(xié)調的工作作風,，深入推進學習型組織建設,。

二是開展“組工大講堂·業(yè)務講堂”談工作練技能?？剖抑魅瓮ㄟ^選題授課,，精心準備，力求通俗易懂,，切實傳授工作實際經驗和技巧,，鍛煉“提筆能寫、開口能講,、遇事能辦”的能力,，進一步更新知識技能、提升專業(yè)素質,、練就過硬本領,，全面提升組工干部專業(yè)化能力。

三是開展“組工大講堂·青鋒微講堂”聊感悟表初心。機關年輕干部立足工作實際,，結合個人經歷,，交流工作感悟，共話事業(yè)追求,，從不同角度,、不同層面詮釋組工干部的初心和使命，充分激發(fā)組工干部研究探索和開拓創(chuàng)新的能力,，展現(xiàn)新時代青年組工干部朝氣蓬勃,、奮發(fā)進取的精神風貌。

通過上臺前“思”,、講臺上“談”,、宣講后“用”，積極在部機關內大興學習之風,，推動形成以講促學,、以學促干的閉環(huán)，接續(xù)鍛造定力強,、干勁足,、作風實的模范部門和過硬隊伍，為縣域經濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保證,。