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近年來(lái)，仙蹤鎮(zhèn)始終將年輕干部培養(yǎng)作為推動(dòng)鎮(zhèn)域發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，圍繞精心育才、精準(zhǔn)用才、精細(xì)愛(ài)才等方面持續(xù)發(fā)力，健全人才培養(yǎng)鏈，激活年輕人才干部一池活水。

精心育才，架好成長(zhǎng)梯。抓好年輕干部日常學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮“三會(huì)一課”、鎮(zhèn)村干部大講堂、“黨課開(kāi)講啦”、主題黨日、外出研學(xué)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織開(kāi)展閱讀紅色書(shū)籍、聆聽(tīng)紅色宣講、觀看紅色電影、參觀紅色景點(diǎn)等相關(guān)活動(dòng)，持續(xù)拓寬學(xué)習(xí)教育渠道，切實(shí)提升年輕干部政治素養(yǎng)。立足年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)不足、閱歷較淺等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，推深做實(shí)“書(shū)記項(xiàng)目”，持續(xù)深化年輕干部“傳、幫、帶”機(jī)制，共建立“一對(duì)一”幫帶38對(duì)，明確師徒職責(zé)、培養(yǎng)計(jì)劃、指導(dǎo)內(nèi)容，采取政治上幫、思想上帶、經(jīng)驗(yàn)上傳、方法上教的方式，立足崗位一線手把手教、面對(duì)面?zhèn)鳎嫣嵘贻p干部工作能力，培養(yǎng)一批會(huì)干事、能干事、干成事的青年干部。堅(jiān)持把基層一線作為實(shí)踐鍛煉的“練兵場(chǎng)”，通過(guò)建立包村聯(lián)系、實(shí)地調(diào)研、幫扶聯(lián)系等機(jī)制，推動(dòng)鎮(zhèn)村年輕干部走向基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。

精準(zhǔn)用才，搭好展示臺(tái)。堅(jiān)持人崗匹配、人事相宜，聚焦重點(diǎn)任務(wù)、難點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等因素，圍繞招商引資、集體經(jīng)濟(jì)、征地拆遷、基層治理、矛盾化解等中心工作，參與防汛抗旱、搶險(xiǎn)救災(zāi)等危急任務(wù)，推動(dòng)年輕干部走在前、干在前，切實(shí)提升年輕干部綜合素質(zhì)和履職能力。堅(jiān)持搭臺(tái)唱戲，充分發(fā)揮年輕干部青春活力和宣傳宣講優(yōu)勢(shì)，組建14人的“890”仙鋒青年宣講團(tuán)、合唱團(tuán)，開(kāi)展“青年說(shuō)仙蹤”“青年說(shuō)石頭部落”“青年說(shuō)黨史”“青年說(shuō)振興”“青年說(shuō)紀(jì)法”等系列宣講活動(dòng)，創(chuàng)作紅色話劇《黎明之前》，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式推動(dòng)理論政策、革命故事、基層實(shí)踐在基層傳播走深走實(shí)。持續(xù)提升為民服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)年輕干部深入一線開(kāi)展政策宣傳、民情收集、問(wèn)題化解，鼓勵(lì)參與為民辦實(shí)事、志愿服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)，積極擔(dān)當(dāng)表率，展現(xiàn)青年風(fēng)采。

精細(xì)愛(ài)才，鋪好成長(zhǎng)路。強(qiáng)化日常管理，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并重，將嚴(yán)格管理和人文關(guān)懷貫穿于年輕干部培養(yǎng)全過(guò)程，針對(duì)在崗在位、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、廉潔自律等方面常態(tài)化開(kāi)展工作督查，對(duì)于相關(guān)問(wèn)題及時(shí)采取提醒、談話、警示等方式，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)；及時(shí)摸排年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)傾聽(tīng)、鼓勵(lì)、建議等溫情方式，開(kāi)展日常談心談話，解決生活工作困惑，卸包袱除顧慮輕裝上陣，打造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。完善日常考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化鎮(zhèn)村年輕干部考核方式，通過(guò)“日常＋年度”雙考核，及時(shí)對(duì)年輕干部的工作情況全面掌握，將考核結(jié)果同評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、提拔任用、招錄考編等相關(guān)政策掛鉤，提升基層工作積極性和動(dòng)力源。積極落實(shí)人才政策待遇，幫助基層一線年輕干部申報(bào)鄉(xiāng)村振興一線人才政策，及時(shí)兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)，提升基層一線留人能力，2023年共兌現(xiàn)35人。（審核人：崔磊）