[ 字體:大 中 小 時間:2025-06-03 09:12 稿源:陶廠鎮(zhèn)黨委 作者:沈麗 ]
近年來,陶廠鎮(zhèn)堅持把年輕干部培養(yǎng)管理作為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、增強干部隊伍活力的有力抓手,全方位搭建成長平臺,著力打造政治素質(zhì)高、工作能力強、敢于擔當作為的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。
精準“育”,提升擔當作為硬本領。動態(tài)分析干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)配比、性別比例,結(jié)合發(fā)展實際,制定年輕干部隊伍發(fā)展長期計劃。并梳理返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退役軍人及大學畢業(yè)生信息,設立人才臺賬,分類別建立優(yōu)秀人才干部信息庫。充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽干部教育在線、黨校、黨員活動室、含山縣共產(chǎn)黨員教育基地等各類線上線下載體,通過專題授課、研討交流、觀摩學習有機結(jié)合的方式,引導年輕干部在真學真信中砥礪政治品格。實施“導師幫帶”培養(yǎng)計劃,由黨政領導班子成員和各部門負責人擔任年輕干部幫帶導師,常態(tài)化從思想引導、理論輔導、日常指導、專業(yè)傳導等方面開展“傳幫帶”,推動年輕干部由“生力軍”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸髁姟薄?/p>
一線“練”,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。圍繞全鎮(zhèn)中心工作、重點工作,安排年輕干部參與重點項目征遷、信訪維穩(wěn)、防汛抗旱等一線工作,助推年輕干部綜合素質(zhì)能力快速提升。引導年輕干部積極參與防汛抗旱、森林防火、秸稈禁燒、政策宣傳、矛盾調(diào)解等志愿服務活動。在油菜花節(jié)、荷花節(jié)期間,年輕干部組建景區(qū)志愿者服務隊,負責在景區(qū)入口、觀景臺等點位為游客提供游覽路線規(guī)劃、車輛停放指引、打卡點講解等服務工作,深受游客一致好評。挑選年輕干部組建“小青荷”890宣講團,深入含山縣共產(chǎn)黨員教育基地、大漁灘濕地公園、尚畫美術館等場所,參與黨的二十屆三中全會精神、習近平生態(tài)文明思想、習近平文化思想等重大時事主題宣講。
用心“管”,把穩(wěn)成長成才方向盤。召開年輕干部座談會,定期聽取年輕干部工作匯報,幫助理清工作思路和提出改進建議。將談心談話作為年輕干部經(jīng)常性教育管理方式,完善定期談心談話制度,及時提醒年輕干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及工作中需要改進提升的方式方法,目前已與32名年輕干部進行談心談話,幫助扣好“第一粒扣子”。嚴格考勤、考核、請銷假等日常管理制度,加強對年輕干部工作紀律、工作作風的監(jiān)督檢查。組織年輕干部前往含山縣黨風廉政教育館開展廉政教育活動,通過沉浸式案例警示和現(xiàn)場教學,進一步增強年輕干部紀法知識,引導年輕干部始終繃緊廉潔自律弦,嚴守紀律規(guī)矩。(審核人:何佳偉)