爱豆传媒网站入口|91精品国产黑色紧身牛仔|亚洲国产自拍偷拍|护士play|91国产福利网|污污污的香蕉视频|红料吃瓜爆料|亚洲成人大片35分钟|台湾麻豆文化传媒招人吗|91制片厂下载免费看,ai换脸明星刘亦菲,麻豆文化传媒放松下自己,在线麻豆国产传媒在线

近年來，陶廠鎮(zhèn)聚焦聚力青年干部培養(yǎng)，建立“傳幫帶”工作機制，著力搭建青年干部多元化成長平臺，為陶廠經濟社會的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅實的人才基礎。

一是注重“念念經”。鎮(zhèn)主要負責人及領導班子定期與青年干部談心交流、溝通思想，幫助青年干部解決思想認識和工作中碰到的實際問題。針對青年干部在思想上暴露出來的問題，及時開展耐心細致的思想工作，切實糾正各種認識偏差。此外，陶廠鎮(zhèn)每半年召開開展1次青年干部座談會，組織青年干部結合工作實際，暢談自身的優(yōu)勢和不足，領導班子及時給予指導，激勵青年干部補齊短板、比學趕超，幫助青年干部做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

二是突出“墩墩苗”。結合“傳幫帶”工作模式，鎮(zhèn)領導班子成員及科級領導干部結對聯系2名青年干部，給青年干部壓擔子、派任務，使青年干部在鍛煉中快速成才、勇擔重任，成為業(yè)務骨干和行家里手。例如，優(yōu)秀選拔青年干部擔任扶貧專干，在脫貧攻堅一線成長歷練，在綜治、企業(yè)、安全生產、農業(yè)農村等一線崗位培養(yǎng)青年干部獨當一面的工作能力。2018年以來，鎮(zhèn)黨委共選派青年扶貧專干11名，提拔7人擔任機關中層大辦主任、副主任。

三是著力“挑挑刺”。從嚴從實加強青年干部管理，加強青年干部日常管理考核，強化青年干部社交圈、生活圈、娛樂圈、家庭圈的監(jiān)督管理。既嚴管也厚愛，注重為青年干部提供充分的發(fā)展空間，重視青年干部培訓，針對青年干部自身的特點，采用研討交流、專家講座、網絡等多種學習培訓方式，讓所有青年干部有機會參加培訓，搭建學習平臺，暢通成長渠道。

四是時常“減減壓”。在給青年干部壓擔子的同時，也注重讓青年干部減減壓，在基層日常工作繁忙的同時能夠放松身心，通過舉辦豐富多彩的活動，如趣味運動會、“三八”、“五四”等集體活動等，促進青年干部之間的溝通交流，讓青年干部保持健康、積極地陽光心態(tài)。