[ 字體:大 中 小 時間:2019-09-04 17:35 稿源:仙蹤鎮(zhèn)黨委 作者:王子涵 ]
為進一步強化鎮(zhèn)村干部管理工作,推動黨建引領脫貧攻堅、村居環(huán)境整治和集體經(jīng)濟發(fā)展等工作落實,仙蹤鎮(zhèn)建立分片包村“網(wǎng)格化”制度,進一步促進鎮(zhèn)村干部真抓實干。
一是建體系,夯實分村責任。制定《鎮(zhèn)村干部分片包村工作方案》,建立班子成員牽頭、分工負責人包保、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系的工作體系,將全鎮(zhèn)19個村(社區(qū))、324個自然村劃分為3個片區(qū),成立3個領導組,明確109名鎮(zhèn)干部和129名村干部的分片包村責任,突出黨員示范引領作用,有效推動分片包村工作網(wǎng)格化管理,為基層黨建工作、美麗鄉(xiāng)村建設工作和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施打牢組織基礎。
二是強指導,細化管理職責。仙蹤鎮(zhèn)細化分村干部在政策傳達、輿情掌握、特殊群體關注等方面工作職責,要求分村干部加強工作指導,要以人居環(huán)境為突破口,配合村兩委開展黨的建設、社會管理、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)和精神文明建設等工作,全面提升村集體管理能力,形成推動各村(社區(qū))向好發(fā)展的整體合力。
三是定制度,突出任務要求。明確堅持把黨的群眾路線貫徹到分片包村工作中,要求每月至少走訪包保村1次,匯報工作1次,及時了解掌握群眾的思想動態(tài)和村情民意。鎮(zhèn)督查辦把力戒形式主義、強化工作作風作為分片包村工作中的重要任務,定期對村各項工作開展情況及包村干部走訪情況進行督查,整治包村干部不敢擔當、執(zhí)行不力、作風不良的情況