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為優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好推進(jìn)工作，提高為民服務(wù)水平，仙蹤鎮(zhèn)緊緊抓住黨管人才原則，積極整合人才資源，念好后備干部培養(yǎng)“三字訣”,力促人才工作取得實(shí)效。

　　工作氛圍突出一個“濃”字

一方面，廣泛宣傳，營造后備干部選拔氛圍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力宣傳市、縣人才政策，讓企業(yè)和群眾知曉人才政策，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵人才引進(jìn)和返鄉(xiāng)，在全鎮(zhèn)營造一股人人知曉、人人支持、人人參與的濃厚氛圍。另一方面，強(qiáng)化激勵措施，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立村圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并針對創(chuàng)業(yè)人才普及各類優(yōu)惠政策，同時撥出專門經(jīng)費(fèi)，年底對為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才進(jìn)行獎勵。

選拔渠道突出一個“廣”字

　　形式多樣，通過縣、鎮(zhèn)兩級統(tǒng)一招聘，村級自聘等多種方式拓寬后備干部選拔渠道。今年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村人才需求，結(jié)合縣委組織部統(tǒng)招村級后備干部招考計(jì)劃，積極摸排符合條件的退伍軍人和高校畢業(yè)生，鼓勵動員組織報考。經(jīng)招考，我鎮(zhèn)共吸收了10名村級后備干部，多為大中專及以上畢業(yè)生或退伍軍人。

　　綜合素質(zhì)突出一個“高”字

多面考慮，提高后備干部素質(zhì)門檻。一是在選人方面堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋邆洹拔搴谩睒?biāo)準(zhǔn)，即政治思想好、綜合素質(zhì)好、帶頭作用好、工作作風(fēng)好、群眾評價好，并且需要高中以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。組織村“兩委”干部及村級后備干部參加各類培訓(xùn)20余次；組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性培訓(xùn)會，鼓勵我鎮(zhèn)農(nóng)村人才參加縣勞動就業(yè)局、農(nóng)委等單位主辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班，為人才再教育提供更多機(jī)會。三是積極鼓勵符合條件的9名村干部參加成人教育，同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育平臺作用，開展技能培訓(xùn)，為人才培養(yǎng)提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會。