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“念好人才經(jīng)，才能事半功倍”。近年來，環(huán)峰鎮(zhèn)堅(jiān)持人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

一是凝聚部門合力，健全人才工作制度。堅(jiān)持黨管人才原則，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，組織委員任副組長，組織辦、宣傳辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、農(nóng)技站、勞動(dòng)保障等鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)人才工作。結(jié)合“四送一服”、“三走進(jìn)”等活動(dòng)，開展送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。黨政班子成員深入企業(yè)，與企業(yè)座談，切實(shí)了解企業(yè)人才需求，積極宣傳市縣人才引進(jìn)和獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

二是強(qiáng)化政策宣傳，落實(shí)人才獎(jiǎng)補(bǔ)措施。采取多種方式，面向園區(qū)、企業(yè)等人才載體，宣傳人才工作政策，促進(jìn)政策落實(shí)。同時(shí)通過村、社區(qū)宣傳欄、企業(yè)服務(wù)ＱＱ交流群、微信群以及工會(huì)活動(dòng)等形式，宣傳人才的重要意義，積極營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好人才氛圍。截至目前，4家企業(yè)已引進(jìn)駿馬人才和青年人才15名。

三是注重隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才支撐作用。充實(shí)黨政人才資源，突出專業(yè)性崗位和大專以上學(xué)歷，滿足高層次人才需求。今年以來，統(tǒng)一招考公務(wù)員3名，組織開展公開招聘2次，招錄26名大專以上學(xué)歷人員到村（社區(qū)）任職鍛煉，進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化村居干部隊(duì)伍，強(qiáng)化村（居）干部培訓(xùn)和學(xué)歷教育，舉辦“干部微講堂”3期，申報(bào)21名村居干部參加專升本教育。