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5月11日，安徽三花制冷新材料科技有限公司與含山縣電子工程學(xué)校簽訂學(xué)生進(jìn)企業(yè)實習(xí)見習(xí)協(xié)議，為中職專業(yè)技術(shù)人才留在含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)暢通就業(yè)之門。
　　本次含山縣電子工程學(xué)校共安排45名學(xué)生到安徽三花制冷新材料科技有限公司實習(xí)見習(xí)，其中包括數(shù)控機(jī)修、園藝、幼師等3個專業(yè)的2022年畢業(yè)生，實習(xí)見習(xí)期自5月11日至8月30日。為組織好此次實習(xí)見習(xí)，并為企業(yè)留住中職人才提供有力的支持，含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、含山縣電子工程學(xué)校和安徽三花制冷新材料科技有限公司分別做好前期準(zhǔn)備工作，并制定一系列留住人才的措施。
　　精準(zhǔn)推薦實習(xí)見習(xí)生生源。為使學(xué)生實習(xí)見習(xí)期滿有最大可能留在企業(yè)，含山縣電子工程學(xué)校在組織畢業(yè)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí)見習(xí)前，通過調(diào)查摸排，推薦進(jìn)入企業(yè)實習(xí)見習(xí)的學(xué)生都是意愿畢業(yè)后參加工作的，沒有再繼續(xù)讀高職的計劃。
　　深入宣傳人才引進(jìn)獎勵政策。為使學(xué)生實習(xí)見習(xí)期滿有最大可能留在企業(yè)，含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會向每位學(xué)生面對面宣傳我縣人才引進(jìn)獎勵政策，通過安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等政策激勵，提高實習(xí)生見習(xí)期滿后繼續(xù)留在企業(yè)的概率。

企業(yè)制定措施吸引人才留住。安徽三花制冷新材料科技有限公司為吸引實習(xí)見習(xí)期滿的學(xué)生留在企業(yè)就業(yè)，制定了一系列具體獎勵措施。如學(xué)生在企業(yè)就業(yè)期間，通過函授、自學(xué)等形式取得更高學(xué)歷的，企業(yè)給予每人在原有工資的基礎(chǔ)上，每月增加100元學(xué)歷提升獎；在企業(yè)就業(yè)期間取得技能證書的人員，企業(yè)對考證所有費(fèi)用給予全額補(bǔ)貼，并每月增加100元技能提升獎，優(yōu)先安排到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，享受相應(yīng)的崗位薪資。