[ 字體:大 中 小 時(shí)間:2023-03-10 10:04 稿源:銅閘鎮(zhèn)黨委 作者:湯敏 ]
銅閘鎮(zhèn)將鄉(xiāng)村振興一線工作優(yōu)秀人才申報(bào)納入重要工作日程來抓,緊緊圍繞申報(bào)要求,通過“研-傳-報(bào)”三步走,扎實(shí)開展優(yōu)秀人才申報(bào)工作。
研讀傳達(dá)補(bǔ)貼政策,當(dāng)好人才“宣傳員”。銅閘鎮(zhèn)認(rèn)真研讀全縣鄉(xiāng)村振興一線優(yōu)秀人才申報(bào)的條件、材料和流程,學(xué)習(xí)傳達(dá)《關(guān)于進(jìn)一步吸引人才促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措》和《關(guān)于兌現(xiàn)鄉(xiāng)村振興一線優(yōu)秀人才相關(guān)補(bǔ)貼的操作細(xì)則》等文件精神,積極主動(dòng)溝通上級(jí)部門,做好中間紐帶作用。全面摸排符合條件的村“兩委”干部、后備干部及到村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的能人,完善人才信息庫,著力做到底數(shù)清、信息明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。
宣傳指導(dǎo)申報(bào)要求,當(dāng)好人才“服務(wù)員”。工作人員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面充分解讀和宣傳申報(bào)政策和要求,進(jìn)一步增強(qiáng)政策知曉率,讓申報(bào)工作成為申報(bào)主體的主動(dòng)訴求,營造鄉(xiāng)村振興人才申報(bào)氛圍。針對(duì)符合條件人員,組織實(shí)行個(gè)性化一對(duì)一服務(wù),加大申報(bào)指導(dǎo)力度,有效提高申報(bào)效率和材料質(zhì)量。建立人才申報(bào)信息線上溝通交流渠道,總結(jié)歸納出申報(bào)材料的填寫規(guī)范及格式要求等重點(diǎn),隨時(shí)解答申報(bào)過程中提出的疑問疑惑,持續(xù)完善精準(zhǔn)服務(wù)保障體系,將服務(wù)工作貫徹人才項(xiàng)目申報(bào)始終。
跟蹤提升申報(bào)質(zhì)量,當(dāng)好人才“報(bào)關(guān)員”。為切實(shí)提高申報(bào)材料通過率,組織室一方面在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,為申報(bào)主體精心把關(guān)申報(bào)材料,確保提高申報(bào)材料的質(zhì)量。另一方面與縣委組織部人才辦溝通聯(lián)系,積極為申報(bào)主體提供便捷服務(wù),及時(shí)跟蹤申報(bào)進(jìn)度,做好服務(wù)工作,力爭(zhēng)申報(bào)工作順利圓滿。時(shí)刻保持與人才的密切交流,時(shí)時(shí)掌握第一手信息資料,及時(shí)提醒相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保各項(xiàng)申報(bào)材料完整齊全并及時(shí)報(bào)送。同時(shí)對(duì)暫不符合條件的人才建立信息檔案,加強(qiáng)后續(xù)跟蹤培育與指導(dǎo)。截至目前,該鎮(zhèn)摸排鄉(xiāng)村振興一線年輕干部21人,初步上報(bào)3人。