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注重人才培養(yǎng)。著力打造復(fù)合型人才隊伍，每月召開總編委員會，總結(jié)上月宣傳工作、部署當(dāng)月宣傳任務(wù)，采、編、播人員互相交流經(jīng)驗、“老帶新”互幫互學(xué)共同提高；與省級媒體單位溝通協(xié)調(diào)，安排記者至安徽廣播電視臺、新華網(wǎng)安徽分公司跟班學(xué)習(xí)，切實提高記者的業(yè)務(wù)水平；中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊參觀學(xué)習(xí)其他融媒體中心好的做法和工作經(jīng)驗。目前，已安排7名青年職工外出交流學(xué)習(xí)。

加強人才引進。積極向上級相關(guān)部門爭取政策，制定和優(yōu)化人才引進機制，吸引播音、主持、廣告運營、網(wǎng)絡(luò)新媒體等方面的優(yōu)秀人才。通過校園招聘形式，將引進2名高校人才進入中心工作，充實采編人才隊伍。

激發(fā)內(nèi)部活力。運用好競爭上崗機制，新設(shè)立的廣播工作室和短視頻工作室，負(fù)責(zé)人通過競聘上崗產(chǎn)生，不拘一格提拔使用年輕干部和專業(yè)技術(shù)人才；實行科學(xué)合理的用人機制，根據(jù)崗位工作內(nèi)容和需求，制訂出臺《含山縣融媒體中心雙向選擇實施方案》，人員崗位雙向選擇，競聘上崗；中心全體職工量化考核按月公布，評選月度、季度優(yōu)秀職工，增強職工的榮譽感，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力，努力培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的全媒體人才隊伍。