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為進一步鞏固擴大“萬名大招工、萬人大培訓”活動實效，搶抓當前外出務工人員返鄉(xiāng)意愿較強的有利時機，服務推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，含山縣啟動“人才大回流”攻堅行動。

建立臺賬，精準做好服務。對掌握一定技能有意返鄉(xiāng)的外出務工人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展精準摸排，建立實名幫扶臺賬。精準掌握人才學歷專業(yè)、技能登記、求職意向、服務需求，針對性的提供職業(yè)指導、崗位推介、就業(yè)見習機會等就業(yè)服務。截至目前，已登記人才954名，其中，已為813人提供了就業(yè)指導，為536人推介了崗位，為90人提供就業(yè)見習機會。

深挖崗位，創(chuàng)新招聘模式。對縣內(nèi)117個重點企業(yè)開展人才需求狀況調(diào)查，篩選登記企業(yè)用工崗位、人數(shù)、工種、待遇等信息，建立優(yōu)質(zhì)崗位清單。搭建招聘對接服務平臺，開展線上線下招聘活動226場，幫助 9478名人員找到適配工作。創(chuàng)新招聘服務模式，在各鎮(zhèn)及經(jīng)開區(qū)開展“直播帶崗”活動16場，讓求職者快速了解用人單位崗位需求，實現(xiàn)線上快捷溝通，觀看達3.2萬人次。

“四宣四引”，營造回鄉(xiāng)氛圍。宣傳家鄉(xiāng)之興，用鄉(xiāng)情吸引，利用公眾號、新媒體平臺、微信群等多渠道宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展變化，增強留含創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心。宣傳企業(yè)之求，用發(fā)展吸引，指導企業(yè)拿出優(yōu)質(zhì)崗位招引人才，用職業(yè)前景吸引人才返鄉(xiāng)就業(yè)。宣傳新政之利，用政策吸引，印發(fā)縣域“人才新政”政策宣傳頁5000余份，引導鼓勵外出就業(yè)人員返含留含就業(yè)創(chuàng)業(yè)。宣傳榜樣之光，用典型吸引，組織“含山學子看家鄉(xiāng)”主題活動，組織在含優(yōu)秀學長、學姐現(xiàn)身說法，提供創(chuàng)業(yè)指導，引導形成回含留含的就業(yè)觀。目前，已有252人有意返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。

“兩進兩送”，持續(xù)優(yōu)化服務。充分利用大數(shù)據(jù)資源和社區(qū)小網(wǎng)格，點對點精準宣傳人才就業(yè)政策、推送崗位招聘信息。大力推進“進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送崗位、送技能”活動，搭建便捷、高效的招工就業(yè)供需平臺，有針對性開展技能培訓，提升人才就業(yè)能力，提高勞動者就業(yè)技能與企業(yè)所需人才的適配度，目前，已培訓服務3234人。